HOT TOPICS :
Gosip | COVID-19 | Ayo Vaksin
|
Thread Terpopuler
-
Sabtu, 2024/04/17 14:39 WIB
Melody Prima Baru Ungkap Alasan Bercerai Setelah Setahun Berlalu
-
Sabtu, 2024/04/17 14:46 WIB
Ini Jawaban Nia Daniaty Ditanya soal Kebebasan Olivia Nathania dari Bui
-
Sabtu, 2024/04/17 14:58 WIB
Hai Warga Depok, Setujukah Pakaian Adat Diterapka untuk Seragam SD hingga SMA?
-
Selasa, 2024/04/14 11:47 WIB
Sandra Dewi Hilang di Instagram, Keluarga Lakukan Hal Ini
-
Sabtu, 2024/04/17 15:29 WIB
Setter Red Sparks Terpesona Sambutan Fans di Indonesia
-
Sabtu, 2024/04/17 15:25 WIB
Sederet Tokoh Ajukan Amicus Curiae ke MK Terkait Pilpres 2024
|
Thread Tools |
8th August 2016, 14:39 |
#1
|
Banned
|
5 Jawaban Ampuh Atasi Wawancara Kerja
Jika saat ini Anda kerap kesulitan mendapatkan pekerjaan/lowongan kerja dan selalu merasa tidak siap saat wawancara pekerjaan tiba, artikel berikut ini bisa membantu Anda menghadapi waktu wawancara pekerjaan. Jawaban yang tepat bisa memperbesar kemungkinan Anda mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Mengapa Anda meninggalkan pekerjaan Anda? Ketika ditanya tentang mengapa Anda pindah, tetap fokus dengan fakta-fakta yang ada, langsung dan fokus jawaban wawancara Anda di masa depan, terutama jika alasan meninggalkan pekerjaan sebelumnya bukanlah pengalaman yang baik. Berikan jawaban terbaik dengan harapan dan impian karir Anda di masa mendatang, dan bagaimana pengalaman serta kemampuan Anda saat ini bisa membantu perusahaan gan kontribusi yang akan Anda berikan. Mengapa Anda menginginkan pekerjaan ini? Pertanyaan ini memberikan Anda kesempatan untuk menunjukkan kepada pewawancara apa yang Anda ketahui tentang pekerjaan dan perusahaan. Berikan jawaban yang spesifik tentang apa yang membuat Anda cocok untuk posisi terkait, dan sebutkan aspek dari perusahaan dan posisi yang menarik bagi Anda. Sesuaikan jawaban ini dengan keadaan khusus Anda dan pekerjaan yang Anda lamar. Contoh jawaban yang bisa diberikan adalah, "Ini bukan hanya kesempatan yang baik, tetapi perusahaan ini adalah tempat dimana kualifikasi saya bisa membuat perbedaan." Bagaimana Anda menangani stres dan tekanan? Apa yang Anda lakukan ketika sesuatu tidak berjalan lancar di tempat kerja? Cara terbaik untuk menanggapi pertanyaan ini adalah untuk memberikan contoh bagaimana Anda menangani stres di pekerjaan sebelumnya. Dengan cara itu, pewawancara bisa mendapatkan gambaran yang jelas tentang seberapa baik Anda bekerja dalam situasi stres . Hindari menyebutkan saat ketika Anda menempatkan diri dalam situasi stres menghadapi tekanan. Misalnya, tidak berbagi cerita tentang saat ketika Anda sedang stres karena Anda menunda-nunda dan harus menyelesaikan proyek dengan cepat. Jelaskan pekerjaan yang sulit dan bagaimana Anda mengatasinya? Pewawancara ingin tahu apa yang Anda lakukan ketika Anda menghadapi keputusan yang sulit. Seperti pertanyaan tentang stres , bersiaplah untuk berbagi contoh dari apa yang Anda lakukan dalam situasi yang sulit. Ketika menjawab pertanyaan-pertanyaan ini berikan satu atau dua contoh konkret dari situasi sulit Anda hadapi di tempat kerja . Kemudian diskusikan keputusan apa yang Anda harus lakukan untuk memperbaiki situasi tersebut. Anda ingin tampil percaya diri dan mampu membuat keputusan besar. Hindari contoh yang membuat Anda tampak ragu-ragu atau tidak pasti. Apa tujuan Anda untuk masa depan? Pertanyaan ini dirancang untuk mengetahui apakah Anda akan tetap bekerja di perusahaan atau pindah segera setelah Anda menemukan kesempatan yang lebih baik. Contoh respon yang baik adalah, "Tujuan jangka panjang saya melibatkan tumbuh dengan perusahaan di mana saya bisa terus belajar dan berkontribusi sebanyak mungkin yang saya bisa. Baca juga: Ini Penentu Keberhasilan Wawancara Kerja SUMBER |
26th August 2016, 15:35 |
#2
|
Registered Member
|
Baca ini juga gan.. 6 Seni Menjual Diri Saat Wawancara Kerja
Ceritakan tentang diri Anda? Apa kelebihan dan kekuatan Anda? Mengapa kami harus menerima Anda bekerja di sini? Tiga pertanyaan wawancara kerja ini kerap membuat para pencari kerja terbata-bata atau bahkan terjebak dalam jawaban bohong, abstrak, klise, atau arogan, yang justru akan menjegal peluang mereka. Apa yang salah dan bagaimana seni âmenjual diriâ yang bisa memenangkan hati calon pemberi kerja? Kasusnya, kebanyakan orang akan terjebak untuk mengekspresikan jawaban mereka dengan kata sifat saat menerangkan kelebihan atau kekuatan mereka. âSaya pekerja kerasâ, âSaya bisa dipercayaâ, âSaya teliti dan cermatâ, âSaya seorang manajer yang baikâ, dan masih banyak variasi jawaban lainnya. âMeski itu benar, semua kalimat di atas terdengar sebagai bentuk pujian terhadap diri yang tidak didukung oleh bukti,â ungkap Fransiska Atmadi, coach pengembang karier dan Direktur Pengembangan Bisnis MDI Tack International. Dos 1. Calon pemberi kerja hanya tertarik pada apa yang bisa Anda lakukan. Menurut Siska, daripada memberikan poin-poin berupa kata sifat, lebih baik bercerita. Gambarkan ilustrasi kejadiannya, tantangan yang Anda hadapi, perasaan yang Anda alami, dan apa yang Anda lakukan untuk menyelesaikan tantangan situasi tersebut. Lalu, simpulkan pembelajaran dan pengembangan diri yang Anda dapat dari pengalaman itu. âUsahakan melalui cerita Anda itu mereka mendapat gambaran konkret tentang kontribusi yang bisa Anda berikan nantinya,â tekan Siska. 2. Anda bisa melatih jawaban dengan melanjutkan beberapa variasi kalimat awal, seperti, âTantangan yang paling saya sukai adalahâ¦â, âSaya paling bersemangat ketika menghadapi situasi di mana saya perluâ¦â, âKepuasan diri terbesar saya adalah ketika saya mendapatâ¦â, dan lainnya. âApabila pencapaian Anda terkait hasil kerja tim, akuilah peran anggota tim lain dan jelaskan peran penting Anda dalam pencapaian prestasi tim tersebut,â tambah Siska. 3. Ingin terdengar lebih powerful? Anda bisa melakukannya dengan pemilihan kata dan penyampaian yang tepat, seperti, âKetika krisis melanda keuangan kantor, saya berhasil membentuk tim kerja untuk mendesain ulang keuangan perusahaan dalam waktu kurang dari dua bulan. Saya bangga pada orang-orang pilihan saya dan saya bangga pada hasilnya.â Ungkapan kebanggaan terhadap pencapaian di masa lalu ini menjadi sangat kuat, karena mampu memberikan sugesti bahwa sukses yang sama akan terulang di masa depan. 4. Lagi-lagi, bukti lebih berbicara daripada janji. Pastikan Anda membawa serta resume atau portofolio, baik online maupun offline, yang mudah diakses saat wawancara berlangsung. âCara ini juga menghindari sindrom âkecap no.1â. Tanpa perlu banyak bicara âmenjual diriâ, biarkan orang lain atau rekaman hasil kerja Anda yang bicara,â ujar Siska, menambahkan. Tentunya, pewawancara akan sangat tertarik apabila Anda bisa mempresentasikan buah profesionalisme Anda dalam sebuah media interaktif. Dibantu dengan sambungan internet cepat dan gadget pintar, hal ini tidak lagi menjadi soal. Don'ts 1. âAh, basi banget!â Jangan sampai kesimpulan ini yang terekam di benak pewawancara kerja tentang Anda. Apalagi, sampai mereka tahu bahwa Anda hanya membual atau omong besar. Sebab, mereka juga memiliki banyak koneksi dan relasi yang bisa mengecek kebenaran fakta dari tiap ucapan Anda saat wawancara. Salah-salah, nama Anda bisa masuk dalam blacklist calon karyawan! 2. Perlu Anda ingat, jangan tergoda mengakui keahlian atau kemampuan yang tidak benar-benar Anda kuasai dengan baik. Jangan pula terjebak pada konsep multitalenta, yang ternyata pada kenyataannya hanya bisa sedikit-sedikit. Sebab, ini tentu tidak bisa dibilang sebagai ahli. Kalaupun Anda memang menguasai beberapa kemampuan teknis, tapi tidak mendalam, ada baiknya Anda gunakan kata âfamiliarâ. Misalnya, Anda familiar dengan beberapa fitur pada program Photoshop. Anda sering bekerja dengan program ini saat melakukan basic editing foto di dunia pekerjaan atau mungkin hobi fotografi Anda. Atau, Anda pernah mendapat pelatihan dasar teknis penggunaan Photoshop saat di dunia kerja. Dengan begitu, pewawancara mendapat gambaran sejauh mana kira-kira keterampilan Anda. sumber gan.. |
1st November 2016, 10:42 |
#4
|
Registered Member
|
Bursa Lowongan Kerja Loker Terbaru Tahun 2017
Bursa Lowongan Kerja Loker Terbaru Tahun 2017 Bursa Lowongan Kerja Loker Terbaru Tahun 2017
Bursa Lowongan Kerja BUMN Terbaru Tahun 2017 Bursa Lowongan Kerja Loker Terbaru Tahun 2017 Bursa Lowongan Kerja SMK Terbaru Tahun 2017 Bursa Lowongan Kerja Loker Terbaru Tahun 2017 Wisatasia.id Lowongan Kerja Terbaru Tahun 2017 Bursa Lowongan Kerja Loker Terbaru Tahun 2017 Wisata asia Lowongan Kerja Terbaru Tahun 2017 Bursa Lowongan Kerja Loker Terbaru Tahun 2017 Kerjabumn.com Informasi Lowongan Kerja BUMN terbaru 2017 Bursa Lowongan Kerja Loker Terbaru Tahun 2017 kerja bumn Informasi Lowongan Kerja Terbaru BUMN terbaru 2017 Bursa Lowongan Kerja Loker Terbaru Tahun 2017 |
17th June 2017, 10:01 |
#5
|
Banned
|
Wah boleh juga nih dipraktekan, hihi
------------------------------------------------------------------------------------ Jasa Pembuatan Toko Online - Solusi Jasa Pembuatan Toko Online Murah Untuk Berjualan Online Semakin Mudah, Tampilan Menarik, Selalu Berusaha Menjadi Jasa Pembuatan Toko Online Terpercaya, Serta Menjadi Penyedia Jasa Pembuatan Toko Online Terbaik di Indonesia |
29th August 2018, 04:41 |
#7
|
Mania Member
|
Sesi wawancara kerja juga menjadi bagian penting untuk bisa diterima pada bidang pekerjaan yang diinginkanya, dengan adanya tip yang diberikan ini para pencari kerja bisa menjadikan pertimbangan dalam menjawab pertanyaan pewawancara, biasanya wawancara kerja ini dilakukan perusahaan besar
|
Reseller produk pakaian anak brand Ammar Kids. WA 085780124424 |
-
Ivan Gunawan Minta Maaf Usai Candai Pelecehan Seksual Saipul Jamil
-
Olivia Nathania, Anak Nia Daniaty Bebas dari Penjara Kasus CPNS Bodong
-
Raffi Ahmad soal Lily: Aku yang Adzanin
-
Gaya Unik Chef Renatta Rayakan Lebaran, Pakai Sarung & Baju Koko Kakeknya
-
Viral Ibu Melahirkan Bayi Kembar Beda 22 Hari, Ada Cerita Sedih di Baliknya
-
Wanita Bersamurai Tusuk Penjaga Toko di Tangerang hingga Tewas, Ini Pemicunya
-
Viral Sarung Motif Spanduk Pecel Lele, Netizen Minta Jangan Dipakai Salat
-
Pria RI Viral Rela Habiskan Rp 34 Juta Demi Istri Nonton Konser Taylor Swift
- detikNews · Berita · Internasional · Kolom · Wawancara · Lapsus · Tokoh · Pro Kontra · Profil · Indeks
- detikSport · Basket · MotoGP · F1 · Raket · Sepakbola · Sport Lain · Galeri · Profil · Fans Area · Indeks
- Sepakbola · Italia · Inggris · Spanyol · Jerman · Indonesia · Uefa · Bola Dunia · Fans Area · Indeks
- detikOto · Mobil · Motor · Modifikasi · Tips & Trik · Konsultasi · Komunitas · OtoTest · Galeri · Video · Forum · Indeks
- detikHot · Celebs · Music · Movie · Art · Gallery · Profile · KPOP · Forum · Indeks
- detikInet · News · Gadget · Games · Fotostop · Klinik IT · Ngopi · Produk Pilihan · Forum · Indeks
- detikFinance · Ekonomi Bisnis · Finansial · Properti · Energi · Industri · Sosok · Peluang Usaha · Pajak · Konsultasi · Foto · TV · Indeks
- detikHealth · Health News · Sexual Health · Diet · Ibu & Anak · Konsultasi · Health Calculator · Foto Balita · Bank Nama Bayi
- detikTravel · Travel News · Destinations · Photos · d'Trips · Hotels · Flights · ACI · d'Travelers Stories
- Wolipop · Fashion · Photos · Beauty · Love & Sex · Home & Family · Wedding · Entertainment · Sale & Shop · Hot Guide · d'Lounge · Indeks
- detikFood · Resep · Tempat Makan · Kabar Kuliner · Halal · Komunitas · Forum · Konsultasi · Galeri · Indeks
- detikSurabaya · Berita · Bisnis · Society · Foto · TV · Indeks
- detikBandung · News · Sosok · Info · Pengalaman Anda · Lifestyle · Iklan Baris · Foto · TV · Info Iklan · Forum · Indeks
Iklan Baris · Blog · Forum · adPoint · Seremonia · Sindikasi · Info Iklan · Suara Pembaca · Surat dari Buncit · detikTV · Cari Alamat
Copyright © 2019 detikcom, All Rights Reserved · Redaksi · Pedoman Media Siber · Karir · Kotak Pos · Info Iklan · Disclaimer