Berapa gaji yang pantas untuk PNS

[Oyi]

Membaca berita Detik Surabaya mengenai pemecatan PNS yang terlambat masuk kerja alias mbolos setelah lebaran kemarin, saya jadi sedih.

Memang disiplin itu nomor satu pagi para pamong kerajaan Indonesia Raya ini.
Namun, ada sisi lain yang perlu difahami, dirasai dan diresapi: adakah kesalahan satu dua hari tersebut setimpal dengan 'kesusahan hidup' selama berpuluh tahun tenggelam dalam kehidupan dengan gaji yang minim, melas, minus dan bertambah minus?

Monggo, silakan komentar. Siapa tahu para Raja di seluruh negeri ini sudi mendengarnya, asal jangan hanya dijadikan bahan kampanye Pilkada dan Pemilu yang akan datang nanti karena biasanya 99% omong mlompong .... yang 1% pun ngowos dan ompong ...

[lala2jc]

Membaca berita Detik Surabaya mengenai pemecatan PNS yang terlambat masuk kerja alias mbolos setelah lebaran kemarin, saya jadi sedih.

Memang disiplin itu nomor satu pagi para pamong kerajaan Indonesia Raya ini.
Namun, ada sisi lain yang perlu difahami, dirasai dan diresapi: adakah kesalahan satu dua hari tersebut setimpal dengan 'kesusahan hidup' selama berpuluh tahun tenggelam dalam kehidupan dengan gaji yang minim, melas, minus dan bertambah minus?

Monggo, silakan komentar. Siapa tahu para Raja di seluruh negeri ini sudi mendengarnya, asal jangan hanya dijadikan bahan kampanye Pilkada dan Pemilu yang akan datang nanti karena biasanya 99% omong mlompong .... yang 1% pun ngowos dan ompong ...

askjghsakgshdlgksdlgkjsdlgkhsdg

[frits]

Membaca berita Detik Surabaya mengenai pemecatan PNS yang terlambat masuk kerja alias mbolos setelah lebaran kemarin, saya jadi sedih.

Memang disiplin itu nomor satu pagi para pamong kerajaan Indonesia Raya ini.
Namun, ada sisi lain yang perlu difahami, dirasai dan diresapi: adakah kesalahan satu dua hari tersebut setimpal dengan 'kesusahan hidup' selama berpuluh tahun tenggelam dalam kehidupan dengan gaji yang minim, melas, minus dan bertambah minus?

Monggo, silakan komentar. Siapa tahu para Raja di seluruh negeri ini sudi mendengarnya, asal jangan hanya dijadikan bahan kampanye Pilkada dan Pemilu yang akan datang nanti karena biasanya 99% omong mlompong .... yang 1% pun ngowos dan ompong ...
Itu resiko pegawai yang bandel.. Mungkin sudah banyak hal negatif yang dilakukan PNS tsb, sehingga gak ada lagi teguran-teguran halus untuk mereka :getok:
Terus kalo mengenai gaji yang pantas, sebenarnya gak juga. Apa yang sudah dipatok pemerintah itu sudah sesuai dengan kondisi bangsa ini kok.
Ntar dikasih gaji yang tinggi, kerja juga gak becus. Lihat ada peluang untuk korupsi, korupsi pun halal. Malas masuk kantor atau masuk kantor juga gak tau apa yang harus dikerjakan, karena pegawai yang over loud.
Ya, seperti itulah :bigcry:

[ctrlaltdel]

Membaca berita Detik Surabaya mengenai pemecatan PNS yang terlambat masuk kerja alias mbolos setelah lebaran kemarin, saya jadi sedih.

Memang disiplin itu nomor satu pagi para pamong kerajaan Indonesia Raya ini.
Namun, ada sisi lain yang perlu difahami, dirasai dan diresapi: adakah kesalahan satu dua hari tersebut setimpal dengan 'kesusahan hidup' selama berpuluh tahun tenggelam dalam kehidupan dengan gaji yang minim, melas, minus dan bertambah minus?


beritanya mungkin cuma dari 1 sisi...
kalo sebelomnya PNS dah diperingatkan bolos abis lebaran langsung pecat..masih nekat bolos ?


kalo jadi PNS susah...kok masih byk mo jadi PNS..pake jalur ilegal lagi (sogok2 biar di terima)

[buzz20]

setinggi-tinggi nya. dengan catatan. kerjanya yg bener, tidak korup, disiplin dan melayani masyarakat. seharusnya jadi PNS merupakan kebanggan atau harapan semua pencari kerja. tentunya dengan tujuan yg baik.

[mukegile]

Mungkin yg paling pas untuk level S1 fresh graduate atau dengan pengalaman kerja < 2tahun sekitar 3 jutaan. Klo level D3 mulai dari 1,5 jutaan

Yg penting bukanhanya gaji yg pantas tapi giman sistem performance benefitnya.. Yg perform yah makin naik yg sering bolos, KKN, dll yah di singkirkan aja... Intinya ada sistem penghargaan yg proporsional dan adil

[cc201_106]

Gaji mah samain aja, yang dibikin beda tunjangannya sesuai dengan beban kerja, performa dan sistem.

[cak_nank]

yang perlu dinaikin atu ditingkatkan gajinya itu ya PNS yg golongan rendah, jangan dipukul rata semua PNS gaji mesti naik, keenakan yg golongannya tinggi dunk.....
Biasane klo gaji PNS naik, smua kbutuhan pasti naek sedangkan UMR tetep aja ga naek2. Emang negara ini isinya PNS semua?????

[bowie]

sebetulnya gaji PNS yg sekarang aja udahlah cukup, karena selain ada gaji pokok PNS juga dapet tunjangan...jam kerja juga gak panjang... kerjaan juga gak banyak :lol:



yg perlu dinaikkan adalah PNS yang belum tetap, honorer, dan yang bertugas di daerah terpencil...

mereka kasian bro... kayak penjaga mercusuar, petugas jaga KA , gajinya ngga sampe sejuta walopun dah kerja puluhan tahun

[chapunk]

sebetulnya gaji PNS yg sekarang aja udahlah cukup, karena selain ada gaji pokok PNS juga dapet tunjangan...jam kerja juga gak panjang... kerjaan juga gak banyak :lol:



yg perlu dinaikkan adalah PNS yang belum tetap, honorer, dan yang bertugas di daerah terpencil...

mereka kasian bro... kayak penjaga mercusuar, petugas jaga KA , gajinya ngga sampe sejuta walopun dah kerja puluhan tahun

aihhh gw rasa jg cukup tuh... kerjanya cuma ngangkat telp doank pake mau banyak"... di deket kostan gw DEPERINDAG PNSnya bawa mobil semua... kalo dipikir" kok gaji 2,5 jt an bisa beli mobil ya??gmn caranya?? kena gusuran jalan tol kali ya??

[bowie]

aihhh gw rasa jg cukup tuh... kerjanya cuma ngangkat telp doank pake mau banyak"... di deket kostan gw DEPERINDAG PNSnya bawa mobil semua... kalo dipikir" kok gaji 2,5 jt an bisa beli mobil ya??gmn caranya?? kena gusuran jalan tol kali ya??




2.5 jt bisa punya mobil :
1. udah turunan kaya
2. gajinya utuh karna makan dll ditanggung kantor
3. gaji 2,5 jt, tapi penghasilan .... :clap: bisa lebih gede bro... palagi indag
4.

silakan diterusin bro :cheers:

[seageath]

Membaca berita Detik Surabaya mengenai pemecatan PNS yang terlambat masuk kerja alias mbolos setelah lebaran kemarin, saya jadi sedih.

Memang disiplin itu nomor satu pagi para pamong kerajaan Indonesia Raya ini.
Namun, ada sisi lain yang perlu difahami, dirasai dan diresapi: adakah kesalahan satu dua hari tersebut setimpal dengan 'kesusahan hidup' selama berpuluh tahun tenggelam dalam kehidupan dengan gaji yang minim, melas, minus dan bertambah minus?

Monggo, silakan komentar. Siapa tahu para Raja di seluruh negeri ini sudi mendengarnya, asal jangan hanya dijadikan bahan kampanye Pilkada dan Pemilu yang akan datang nanti karena biasanya 99% omong mlompong .... yang 1% pun ngowos dan ompong ...

Biar merata dan adil disamain aja gimana ...
- Gaji pokok setara s1 Rp 2.5 juta
- Baju dinas 400 juta per tahun atau samain dgn FauziBowo Rp 75 juta :clap:
- Mobil Dinas Toyota Land Cruiser Cygnus (wuihh), Priyanto - Camry 600 juta
- Prosentase dari dana perparkiran jakarta sekian prosen (gosip nih)

Di tempo disebutkan anggaran RAPBD DKI 2003 untuk Gubernur adalah (siap-siap jrennggg) Rp 9.500.000.000 alias Rp 9.5 milyar dibagi menjadi:
- Rumah tangga Rp 3,1 milyar => Isinya pasti emas semua
- Pakaian dinas Rp 65 juta => Bajunya pake benang emas
- Kesehatan Rp 100 juta = > Wajar kalau spa, menipedi, creambath
- Uang kopi Rp 90 juta => Kopi apa ya 90 juta

Sumber: http://tempointeraktif.com/hg/ekbis/2003/01/27/brk,20030127-47,id.html

PS: dengan begini PNS bisa hidup layak ga akan korupsi

[sea]

[gunjack]

Biar merata dan adil disamain aja gimana ...
- Gaji pokok setara s1 Rp 2.5 juta
- Baju dinas 400 juta per tahun atau samain dgn FauziBowo Rp 75 juta :clap:
- Mobil Dinas Toyota Land Cruiser Cygnus (wuihh), Priyanto - Camry 600 juta
- Prosentase dari dana perparkiran jakarta sekian prosen (gosip nih)

Di tempo disebutkan anggaran RAPBD DKI 2003 untuk Gubernur adalah (siap-siap jrennggg) Rp 9.500.000.000 alias Rp 9.5 milyar dibagi menjadi:
- Rumah tangga Rp 3,1 milyar => Isinya pasti emas semua
- Pakaian dinas Rp 65 juta => Bajunya pake benang emas
- Kesehatan Rp 100 juta = > Wajar kalau spa, menipedi, creambath
- Uang kopi Rp 90 juta => Kopi apa ya 90 juta

Sumber: http://tempointeraktif.com/hg/ekbis/2003/01/27/brk,20030127-47,id.html

PS: dengan begini PNS bisa hidup layak ga akan korupsi

[sea]

emang segitu cukup ? namanya manusia gak ada cukupnya.

[mild_abang]

ya harusnya tinggi cuma harus diimbangi dengan aturan yang tegas, coz gimana mau kaya klu gaji rutin cuman segitu tanpa korupsi, buat modal usaha jg gak cukup.... musti pinjem sono pinjem sini, di kejar2 rentenir, hehe.. ya setuju digaji tinggi asal kerja bagus, sesuai aturan, ada sanksi yang tegas.......

[frits]

2.5 jt bisa punya mobil :
1. udah turunan kaya
2. gajinya utuh karna makan dll ditanggung kantor
3. gaji 2,5 jt, tapi penghasilan .... :clap: bisa lebih gede bro... palagi indag
4.

silakan diterusin bro :cheers:

4. Tiap hari makan Indomie
5. Ke kantor jalan kaki atau nebeng sama teman yang punya kendaraan

[auguston]

Biar merata dan adil disamain aja gimana ...
- Gaji pokok setara s1 Rp 2.5 juta
- Baju dinas 400 juta per tahun atau samain dgn FauziBowo Rp 75 juta :clap:
- Mobil Dinas Toyota Land Cruiser Cygnus (wuihh), Priyanto - Camry 600 juta
- Prosentase dari dana perparkiran jakarta sekian prosen (gosip nih)

Di tempo disebutkan anggaran RAPBD DKI 2003 untuk Gubernur adalah (siap-siap jrennggg) Rp 9.500.000.000 alias Rp 9.5 milyar dibagi menjadi:
- Rumah tangga Rp 3,1 milyar => Isinya pasti emas semua
- Pakaian dinas Rp 65 juta => Bajunya pake benang emas
- Kesehatan Rp 100 juta = > Wajar kalau spa, menipedi, creambath
- Uang kopi Rp 90 juta => Kopi apa ya 90 juta

Sumber: http://tempointeraktif.com/hg/ekbis/2003/01/27/brk,20030127-47,id.html

PS: dengan begini PNS bisa hidup layak ga akan korupsi

[sea]

yg namanya korupsi dah budaya bro gak PNS gak swasta sama aja yg perlu diperbaiki mentalnya jangan gajinya wonk gajinya yg 10 juta aja sebulan bilangnya kurang. tanya kenapa?

[piero_smd]

Gaji PNS mah gak usah tinggi2x kerjanya paling cuma duduk2 aja... trus kalo ada yang butuh bantuan dia paling bisa melorotin duit yang punya perlu...

[seageath]

Gaji PNS mah gak usah tinggi2x kerjanya paling cuma duduk2 aja... trus kalo ada yang butuh bantuan dia paling bisa melorotin duit yang punya perlu...

Gimana kalo kaya taksi? Ada kerjaan baru dibayar
Ga kerja ya ga bayaran ... atau pake sistem point
So pasti ini lebih fair

Kalo mereka mau korup atau cari obyekan boleh
Tapi jangan bawa2 korps kali ya en ga pake embel2 PNS

[sea]

[Lynda]

sebetulnya gaji PNS yg sekarang aja udahlah cukup, karena selain ada gaji pokok PNS juga dapet tunjangan...jam kerja juga gak panjang... kerjaan juga gak banyak :lol:



yg perlu dinaikkan adalah PNS yang belum tetap, honorer, dan yang bertugas di daerah terpencil...

mereka kasian bro... kayak penjaga mercusuar, petugas jaga KA , gajinya ngga sampe sejuta walopun dah kerja puluhan tahun

:iagree: .. setuju bangett !!..

PNS kalo dapet tempat yg basah, bisa cpt kaya lohh.... suka disogok ma vendor biar dpt proyek..

kadang2 sogokanya lumayan bisa buat boil baru..

[lanang1]

:iagree: .. setuju bangett !!..

PNS kalo dapet tempat yg basah, bisa cpt kaya lohh.... suka disogok ma vendor biar dpt proyek..

kadang2 sogokanya lumayan bisa buat boil baru..

penyuluh pertanian kerjanya ditempat basah cuma gak kaya2 juga kalopun dapat sogokan palingan kelapa, ubi atau pisang setandan :lol:

[SanSanWaWa]

minimal 4 kali UMP...

Soalnya yang ditanggung pemerintah itu kan suami, istri dan 2 orang anak... jadi nya 4 orang..

[ronronku]

Upah Minimum Jakarta Rp 905rb, dengan 8 jam kerja sehari, yang artinya sekitar Rp 5,200/jam.
Dan perusahaan2 swasta, umumnya jam kerjanya cukup strict.

Tapi kebanyakan PNS yang gw lihat, jam kerjanya banyak yang seenaknya :getok:(CMIIW), walaupun mungkin ada juga sebagian yang taat :clap:.

Gw bukan PNS, dan gak tau gaji PNS pastinya berapa, tapi feeling gw, kalau dibanding jam kerja yang dilakoni, gaji PNS kita cukup besar. :devilish:

[nerro_azzurro]

aihhh gw rasa jg cukup tuh... kerjanya cuma ngangkat telp doank pake mau banyak"... di deket kostan gw DEPERINDAG PNSnya bawa mobil semua... kalo dipikir" kok gaji 2,5 jt an bisa beli mobil ya??gmn caranya?? kena gusuran jalan tol kali ya??
ya itu PNS yang kaga' bener, kalo yang bener mah ga bakalan bisa beli mobil, seharusnya pemerintah dalam menggaji PNS dapat mencontoh negara2 yang dah maju, kaya amrik misalnya!!!

[nerro_azzurro]

Upah Minimum Jakarta Rp 905rb, dengan 8 jam kerja sehari, yang artinya sekitar Rp 5,200/jam.
Dan perusahaan2 swasta, umumnya jam kerjanya cukup strict.

Tapi kebanyakan PNS yang gw lihat, jam kerjanya banyak yang seenaknya :getok:(CMIIW), walaupun mungkin ada juga sebagian yang taat :clap:.

Gw bukan PNS, dan gak tau gaji PNS pastinya berapa, tapi feeling gw, kalau dibanding jam kerja yang dilakoni, gaji PNS kita cukup besar. :devilish:

yeee itu kan PNS yang males yang jam kerjanay seenaknya, kalo ditempat gw kerja hampir 10-12 jam, itupun ga dihitung lembur, bener2 pengorbanan utk negara tuh!!!

[nerro_azzurro]

Gaji PNS mah gak usah tinggi2x kerjanya paling cuma duduk2 aja... trus kalo ada yang butuh bantuan dia paling bisa melorotin duit yang punya perlu...
jangan men-Judge PNS dari satu-dua orang saja ya!!!ga baek tuh mas, banyak ko PNS yang kerjanya ga kaya gitu!!!

[ronronku]

............................
seharusnya pemerintah dalam menggaji PNS dapat mencontoh negara2 yang dah maju, kaya amrik misalnya!!!

Setuju :iagree:

Tapi konsekuensinya restrukturisasi besar2an disemua departemen. :getok:
Pengangguran semakin meningkat. :bigcry:
Masalah sosial bertambah. :bigcry:

Apa kita sudah siap?

[Lynda]

penyuluh pertanian kerjanya ditempat basah cuma gak kaya2 juga kalopun dapat sogokan palingan kelapa, ubi atau pisang setandan :lol:

jadi inget pelem jadul yg bayar obat pake singkong..

:lol:

[piero_smd]

jangan men-Judge PNS dari satu-dua orang saja ya!!!ga baek tuh mas, banyak ko PNS yang kerjanya ga kaya gitu!!!

Bukan satu dua orang lagi bang PNS, gue ini rajin urus-mengurus ijin SITU, IMB, dll... kalo duitnya banyak pasti cepat selesainya... tapi kalo gak ada duitnya... boro2 cepat selesai, mungkin ditanya 10 kali baru selesainya..

[mfathoni09]

Bukan satu dua orang lagi bang PNS, gue ini rajin urus-mengurus ijin SITU, IMB, dll... kalo duitnya banyak pasti cepat selesainya... tapi kalo gak ada duitnya... boro2 cepat selesai, mungkin ditanya 10 kali baru selesainya..

mungkin 10...100..1000...10000....entahlah
sebenarnya itula cerminan indonesia

AYooo....perbaiki bangsa ini:iagree:

[piero_smd]

Bukan Indonesianya yang begitu tapi PNSnya...

[efaye50]

Kalo soal gaji minim gak juga, kan disiplinnya juga sesuai dengan gaji nya. Kalau gaji di tambah tetep jg dislinnya kayak gitu. Krn yg disiplinya baik mereka gak akan ngeluh soal gaji, mrk udah tau dari awal gaji PNS itu ya segitu. Jadi kalo mo gaji gede ya jangan jadi PNS. Krn PNS lebih mementingkan dedikasi thd pekerjaan dan pengabdian pada negara.

[myflower]

Membaca berita Detik Surabaya mengenai pemecatan PNS yang terlambat masuk kerja alias mbolos setelah lebaran kemarin, saya jadi sedih.

Memang disiplin itu nomor satu pagi para pamong kerajaan Indonesia Raya ini.
Namun, ada sisi lain yang perlu difahami, dirasai dan diresapi: adakah kesalahan satu dua hari tersebut setimpal dengan 'kesusahan hidup' selama berpuluh tahun tenggelam dalam kehidupan dengan gaji yang minim, melas, minus dan bertambah minus?

Monggo, silakan komentar. Siapa tahu para Raja di seluruh negeri ini sudi mendengarnya, asal jangan hanya dijadikan bahan kampanye Pilkada dan Pemilu yang akan datang nanti karena biasanya 99% omong mlompong .... yang 1% pun ngowos dan ompong ...

menjadi PNS adalah pilihan... kenapa mau berpuluh2 tahun susah ? bukannya PNS itu hidupnya santai ??
ini ayam sama telor, duluan perform apa duluan gaji digedein...
menurut gua disiplin mah harus... tidak ada alasan baru gaji kecil kemudian jadi bisa bolos ?? yang suruh jadi PNS sopo ?

salam
myflower

[Oyi]

Sebelum kantor, lembaga, perusahaan mengambil karyawan - yang nantinya karyawan ini bisa malas, atau rajin, jadi seorang pencuri, pembolos, santri, ustad, atau seorang kyiai - kantor atau perusahaan tersebut telah menentukan besarnya gaji. Logikanya, gaji itu ditentukan berdasarkan rencana beban kerja, tingkat kesulitan, tingkat keselamatan, insentif, tingkat biaya kehidupan, dsb, dsb. Siapapun yang bekerja, tidak ada pengaruh terhadap penentuan besarnya gaji.

Di luar itu, ada batas bawah dari gaji yang kita kenal sebagai UMR atau sejenisnya, dimana parameter pokok dilibatkan dalam penentuan ini, misalnya beaya kehidupan, kondisi daerah, dsb dsb ... di luar beban kerja dan tingkat kesulitan kerja.

Demikian juga dengan PNS. Nah sedihnya, ada gaji PNS yang lebih kecil daripada UMR.
Pada dasarnya gaji PNS tidak memenuhi semua parameter tadi. Mudah sekali tandanya: Kalender seorang PNS dimulai tanggal 1 sampai tanggal 15 saja, nggak ada angka 16 apalagi 31.

Dan semua orang tahu itu, namun banyak orang mencoba menafikannya.

Karena kebutuhan sehari-hari yang tidak bisa ditunda lagi, memaksa seorang PNS "berbuat sesuatu". SPP sekolah, listrik, air, cicilan rumah dll dll dll tanggal 10 harus dibayar, bahan makanan harus tersedia untuk besok pagi, seragam sekolah, kantor, baju, dll dll jangan sampai penuh tambalan. Setiap pagi harus pergi ke tempat kerja yang jauhnya 10km dengan naik kendaraan kalau nggak mau dengkulnya copot jika berjalan kaki. Dan sebagainya.

"Berbuat sesuatu" itulah yang menimbulkan berbagai macam istilah:"Ngompreng, nyambi, lari dari jam kerja, mbolos, mark up, membuat kwitansi kosong .... sampai korupsi ...." Kalau dipikir-pikir, bolehlah semua itu dijadikan "parameter gaji" ... :devilish:

Sebelum kita mengadili si PNS ini, tentu kita buang kacamata "menafikkan" tadi sehingga akan terlihat jelas kembali sebagaimana mestinya. Artinya: perbuatan si PNS tadi salah, memang. Tapi apakah lingkungan si PNS tadi begitu bersih dan steril dari segala virus? Tidak. Dan lebih parahnya lagi si virus ini justru diciptakan oleh juragan yang notabene pemberi gaji .....
:argue:

[Oyi]

yang suruh jadi PNS sopo ?

Saya masih saja mendengar kata-kata seperti ini, sejak dari dulu kala. :smartass:

Bagi saudara-saudara kita yang PNS, kata-kata ini membuat mereka sedih. :)

[Oyi]

seharusnya pemerintah dalam menggaji PNS dapat mencontoh negara2 yang dah maju, kaya amrik misalnya!!!

:iagree:

Jangan jauh-jauh, (mohon maaf jika suasannya masih hangat-hangat sayange :devilish: ) gaji di negeri tetangga kita 3-6 kali dibanding di tempat kita dengan tingkat kebutuhan hidup yang sama (baca: telah disamakan) sekarang.

Jika ada yang mengatakan anggaran negara akan kolaps jika gaji PNS dinaikkan, saya jadi tertegun :speachless: dan bersedih ... :bigcry:

[efaye50]

Ada yg bilang yang nyuruh jadi PNS siapa? Sedih juga ya...... La wong gak ada pilihan lain mas, cuma itu lowongan yg tersedia. Sekolah gw pas-pasan itulah alasan yg muncul.

Sebenarnya kuncinya ada pada nurani masing-masing, mo jujur ato mo gak (korupsi)..... Tidak bisa dipungkiri peluang untuk tidak jujur sangat-sangat terbuka krn memang diciptakan oleh sistem yg ada. Kalo mo jujur kadang dipersulit dengan berbagai alasan krn "UUD" lah tujuannya. Sistem itu membentuk perilaku PNS. Malahan ada kemungkinan kalo yg jujur malah tersingkir krn dinilai tidak bisa "bekerjasama".

Sistem itu melibatkan keseluruhan aparat PNS. Jadi sulit sekali untuk menghapuskannya. Malahan kalo ada penyimpangan justru itu dipertahankan dengan segala macam cara. Tapi jangan salah sangka ya... gak sedikit juga PNS yg jujur, berprestasi dan sukses dengan harta yg melimpah krn dia memang diberi Allah rezeki yang banyak dan halal. Jadi kalo punya mobil, apalagi lebih dari 1 belum tentu PNS itu korupsi loh. Hanya Allah yang berhak memvonis ...............................:clap::clap:

INGAT APA YANG KAMU LAKUKAN DI DUNIA AKAN KAMU PERTANGGUNG JAWABKAN NANTI DI HADAPAN ALLAH SWT

[dwipa789]

wah, jadi gak enak nih, soalnya gw juga pns, gak enak klo gak kasih masukan..
begini, klo masalah gaji, dikaitkan dengan beban kerja, klo menurut gw sih relatif setimpal lah ya, soalnya yang gw lihat selama ini, klo ada pns yang diberi beban lebih, biasanya juga diikuti dengan penambahan penghasilan berupa honorarium
mungkin yang perlu ditingkatkan adalah disiplin kerja pns, biar para pns gak seenaknya aja mbolos ato pergi meninggalkan kantor untuk menjalankan bisnis sampingan, walaupun mungkin ada saatnya mereka pas gak ada kerjaan
klo ada yang bilang sapa suruh jadi pns, ya itu sih sah-sah aja, tapi itu kan tergantung dengan kemampuan seseorang juga, banyak koq orang yang gak mau jadi pns karena dia mampu mencari kerjaan di swasta yang level gaji nya lebih tinggi dari pns, dulu di tempat gw ada juga pegawai yang keluar karena merasa gajinya kecil, ya karena dia mampu bersaing di tempat lain untuk mendapat gaji yang lebih besar
klo gw bilang sih, yang lebih tepat itu ya selalu bersyukur kepada Tuhan YME, atas semua nikmat rizki yang diberikan

[frits]

Saya masih saja mendengar kata-kata seperti ini, sejak dari dulu kala. :smartass:

Bagi saudara-saudara kita yang PNS, kata-kata ini membuat mereka sedih. :)
Itu resiko profesi :getok:

Tapi setidaknya kita harus bangga, bahwa mereka (PNS) juga sudah melakukan banyak hal positif bagi negeri ini :clap:

[lacquer]

kopi 90 jt ...
asumsi :
1 bulan = 22 hari kerja (30 hari - 8 hari sabtu & minggu)
1 tahun = (12 x 22 hari kerja) - 14 hari jatah cuti - 15 hari libur nasinal = 235 hari kerja
berarti 1 hari harus minum kopi senilai kurang lebih 90 jt: 235 hari kerja = Rp 380.000,-
dengan asumsi kopi starbucks yg mahal @Rp 50.000, maka sehari dia harus minum kopi sekitar 7-8 gelas ... melek trus .... :afro:

Biar merata dan adil disamain aja gimana ...
- Gaji pokok setara s1 Rp 2.5 juta
- Baju dinas 400 juta per tahun atau samain dgn FauziBowo Rp 75 juta :clap:
- Mobil Dinas Toyota Land Cruiser Cygnus (wuihh), Priyanto - Camry 600 juta
- Prosentase dari dana perparkiran jakarta sekian prosen (gosip nih)

Di tempo disebutkan anggaran RAPBD DKI 2003 untuk Gubernur adalah (siap-siap jrennggg) Rp 9.500.000.000 alias Rp 9.5 milyar dibagi menjadi:
- Rumah tangga Rp 3,1 milyar => Isinya pasti emas semua
- Pakaian dinas Rp 65 juta => Bajunya pake benang emas
- Kesehatan Rp 100 juta = > Wajar kalau spa, menipedi, creambath
- Uang kopi Rp 90 juta => Kopi apa ya 90 juta

Sumber: http://tempointeraktif.com/hg/ekbis/2003/01/27/brk,20030127-47,id.html

PS: dengan begini PNS bisa hidup layak ga akan korupsi

[sea]

[njoups]

Sodara gue di Kejakgung 1,7 lho.

[ctrlaltdel]

PNS daerah mana ?
emang harus disamain semua ?
ga donk

[Lanto]

10 Juta untung yang baru masuk kerja,gimana...cucok???:lol::lol:

[ODSEY VOLT]

Pns Yg Bergaji Besar Itu Seharusnnya Guru, Dozen , Penyuluh Pertanian, Bidan, Yg Bergaji Pas-pasan Itu Seharusnya Perwira Tinggi Abri, Gubernur/walikota, Menteri Ekonomi, Jaksa. Yg Cukup Dg Gaji Honorer Itu Seharusnya Semua Anggota Dpr, Baik Pusat Maupun Daerah . Bea Cukai Dan Pajak Perlu Dihapus , Karena Sarang Pemalakan Liar Yg Dilegalkan ! Luwes Khan ?

[efaye50]

Pns Yg Bergaji Besar Itu Seharusnnya Guru, Dozen , Penyuluh Pertanian, Bidan, Yg Bergaji Pas-pasan Itu Seharusnya Perwira Tinggi Abri, Gubernur/walikota, Menteri Ekonomi, Jaksa. Yg Cukup Dg Gaji Honorer Itu Seharusnya Semua Anggota Dpr, Baik Pusat Maupun Daerah . Bea Cukai Dan Pajak Perlu Dihapus , Karena Sarang Pemalakan Liar Yg Dilegalkan ! Luwes Khan ?

Setujuuuuuuuuuu :iagree: Tp yg hrs ditinjau lagi itu tunjangannya, lebih gede lagi men. Kalo gajih sich bedanya gak terlalu mencolok tp tunjangannya men........wauuuu.......... heboh deh. Satulagi fasilitas dr negara. Gaji ada, tunjangan gede, eh masih dapet lagi fasilitas untuk rumah, telpon, listrik, bensih dll. Belum lagi gaji dr jabatan di BUMN....waoooo... apa gak berlimpah ruah tuh uang. Kalo PNS biasa, gaji habis buat bayar kontrak/cicilan rumah, bayar listrik, telpon, biaya sekolah anak, transport/bensin (yg masyaAllah gedenya)(maklum kalo punya mobilpun mobil tua yg haus bensin) trus mereka makan apa??????? :bigcry::bigcry::bigcry:

[myflower]

10 Juta untung yang baru masuk kerja,gimana...cucok???:lol::lol:

kalau gaji pns baru masuk 10 jt, gaji fresh graduate swasta bisa 50 jt kali...
wakakaka... akan selalu terjadi hal begitu man... karena orang yang mau jadi PNS biasanya mikirnya begini:

1. aman nggak bisa dipecat dan ada pesiun
2. nggak perlu stress bisa santai
3. gaji kecil gpp.... kalau dpt tempat basah ya syukur... korupsi dosa...ahh kan bisa naik haji... tetangga nanti juga bakal menghormat...
tidak tahu/tidak sadar kalau jalan neraka semakin dekat...

swasta kebalikannya... + yang ingin masuk PNS nggak dpt lalu sirik :)

[frits]

Pns Yg Bergaji Besar Itu Seharusnnya Guru, Dozen , Penyuluh Pertanian, Bidan, Yg Bergaji Pas-pasan Itu Seharusnya Perwira Tinggi Abri, Gubernur/walikota, Menteri Ekonomi, Jaksa. Yg Cukup Dg Gaji Honorer Itu Seharusnya Semua Anggota Dpr, Baik Pusat Maupun Daerah :getok:. Bea Cukai Dan Pajak Perlu Dihapus , Karena Sarang Pemalakan Liar Yg Dilegalkan ! Luwes Khan ?
Wah, gak adil juga ya

[presidentindonesia]

gw THR aja ga dapet.. apalgi bonus tahunan!!! gaji cm kepala 2, tp gw kerja software eng, webdesig.. sampe administrativ!! pdhl gw S2!! sekarang lg nyari lagi.. pusing bgt..syusyah kepentok umur.. krn gw cewe.. umur kepala 3:bigcry:

[frits]

gw THR aja ga dapet.. apalgi bonus tahunan!!! gaji cm kepala 2, tp gw kerja software eng, webdesig.. sampe administrativ!! pdhl gw S2!! sekarang lg nyari lagi.. pusing bgt..syusyah kepentok umur.. krn gw cewe.. umur kepala 3:bigcry:
Anda belum beruntung aja kali :bigcry: :bigcry:

[efaye50]

gw THR aja ga dapet.. apalgi bonus tahunan!!! gaji cm kepala 2, tp gw kerja software eng, webdesig.. sampe administrativ!! pdhl gw S2!! sekarang lg nyari lagi.. pusing bgt..syusyah kepentok umur.. krn gw cewe.. umur kepala 3:bigcry:

Itulah pegawai di Indonesia, gak ada spesialisasi. Org diberi multitasking, biar ngirit. Pekerjaan yg hrsnya dilakukan 3 org cukup bayar 1 karyawan yg bisa segala macem. Hebatkan org Indonesia. Yg untuk yg punya perusahaan, gak perlu gaji banyak karyawan pekerjaan beres.

[ceudah]

Pns Yg Bergaji Besar Itu Seharusnnya Guru, Dozen , Penyuluh Pertanian, Bidan, Yg Bergaji Pas-pasan Itu Seharusnya Perwira Tinggi Abri, Gubernur/walikota, Menteri Ekonomi, Jaksa. Yg Cukup Dg Gaji Honorer Itu Seharusnya Semua Anggota Dpr, Baik Pusat Maupun Daerah . Bea Cukai Dan Pajak Perlu Dihapus , Karena Sarang Pemalakan Liar Yg Dilegalkan ! Luwes Khan ?

gw malah setuju kalo smua anggota dewan (mulai tingkat kecamatan (kalo ada), hingga ketua MPR/DPR) gak usah di gaji aja, kayak di norway (kl gk salah), jadinya mereka bener2 utusan rakyat yg ngebuat keputusan buat kepentingan rakyat..
jadinya yg emang kerjanya petani ya tani aja, jadi anggota dewan kan bisa sbagai sampingan..shingga kalo terpilih jadi anggota dewan ngak kepikir cari balik modal yg udah habis pas waktu kampanye...(ngak kayak sekarang, baru dilantik sidang pertamanya langsung ttg kenaikan gaji mereka (baca=anggota dewan)...
gp kayaknya ini imposibel deh..
cuma day dreaming aja..hehe

[Pradana_6]

Sekarang udah banyak temen kuliahku yang jadi PNS yang gila kerja. bahkan ada yang udah 5 tahun lebih kagak pernah cuti, katanya saking banyaknya pekerjaan sehingga tidak sempat untuk cuti. Oleh karena itu sebenarnya semua tergantung dari orangnya.

Namun demikian ada juga PNS yang nakal banget. Kalo boleh saya cerita ada salah satu tetanggaku yang PNS, katanya di bagian kepegawaian suatu departemen. Suatu saat ada banyak saudaranya yang lalu menjadi anggota keluarga disitu dengan membantu pekerjaan si PNS tersebut entah mencuci, mengasuh anaknya dsb. Eh tahu2 tak lama kemudian seluruh saudara PNS tersebut yang berjumlah sekitar 5 orang termasuk isterinya sudah jadi PNS. Aku gak tahu gimana prosedurnya, tanpa bermaksud berprasangka buruk.

Demikian sebagai gambaran silakan menilai PNS tersebut.

[bobick]

Cukup dah itu....kelakuan juga gak berubah..... !

[madremia]

gaji untuk PNS?
coba aja dihitung dari standar biaya hidup perbulan yang layak,
kalo untuk basic needs aja gak cukup,
gak heran kinerja PNS memble,
boro-boro ngelayanin publik,
masuk kerja aja pada males
seandainya pemerintah udah bisa memberikan gaji standar yang cukup untuk hidup
tapi kerjanya masih buruk, pecat aja si oknum, gak pake tawar-tawar lagi
kasih kesempatan ke pencari kerja yang jumlahnya berjibun itu
tapi yang harus diinget, gak semua PNS itu males,
ada juga yang berdedikasi, dengan fasilitas gaji minim yang mereka terima,
meski model yang begini bisa dihitung dengan jari

[juminten1]

Pegawai Depkeu ntu kan katanya gajinya di atas standard pns yg lain... msh aja korup... liat aja pegawai kantor pajak....

:getok:

[antipancasila]

gaji yang pantas untuk PNS adalah minimal disamain sama swasta, misalnya gaji orang pajak atau bea cukai harusnya disamain dengan penghasilan konsultan pajak dan pabean.

[hendrof]

Kunci dari clean Goverment salah satunya adalah gaji PNS harus cukup. Karena gaji kurang maka banyak kebocoran disana-sini, dan nilai kebocoran itu sangat tinggi. daripada bayak korupsi sebaiknya gaji dinaikkan tetapi tentunya dengan aturan yg lebih baik tentang administrasi, waktu, produktifitas dsb. serta sanksi yg tegas. Jadi PNS nantinya akan bekerja sungguh untuk rakyat dan biaya siluman jadi sedikit, syukur2 tidak ada. Memang dulu ada istilah gaji PNS naik harga ikut naik, itu isu yg dikembangkan orba dan para konglomerat agar tidak tercipta sistem ekonomi dan pemerintahan yg baik. padahal ndak ada hub tersebut, justru kalo PNS bersih biaya2 produksi jadi lebih ringan hargapun bisa rendah. Masalah harga pemerintah punya hak untuk mengaturnya.
jayalah Indonesiaku! Semoga

[aksa1]

Wah enak sekali ya di departemen anda
, saya mau deh pindah kesana kalau kerjaan nggak banyak dan waktu kerja gak panjang, kalau ada formasinya

soalnya di unit saya nggak begitu



sebetulnya gaji PNS yg sekarang aja udahlah cukup, karena selain ada gaji pokok PNS juga dapet tunjangan...jam kerja juga gak panjang... kerjaan juga gak banyak :lol:



yg perlu dinaikkan adalah PNS yang belum tetap, honorer, dan yang bertugas di daerah terpencil...

mereka kasian bro... kayak penjaga mercusuar, petugas jaga KA , gajinya ngga sampe sejuta walopun dah kerja puluhan tahun

[undhink]

yg gagal jd PNS pada ngiri...
yg sudah jadi PNS ngeluh gajinya dikit

bingung

[romadhon]

Gue PNS.
Golongan II/a
Gaji 964 rebu.
Rumah di Cirebon
Tempat kerja di Kuningan
PP Cirebon-Kuningan sehari 10 rebu
Hari kerja rata-rata 22 hari.
Jadi sebulan, hanya untuk Perjalanan 220 rebu.
Makan siang, gw dibawain istri. biar ngirit
Kerja dari jam 7.30 - 17.00
Istirahat jam 12.00-13.00
Gak bisa bolos, karena make finger print.
Mau korupsi apa? Orang gue di bagian IT.
masak korupsi Internet? Internet dair hongkong?
Mau ngejualin komputer, udah ada data di bagian Rumah Tangga
Mau ngejualin data? Gilak amat, orang backupnya dimana-mana.
Jangan digeneralisir, semua PNS kayak gitu.
But, terserah kalian mau ngemeng apa. Yang jelas, Januari ini gue dapet tambahan gaji 20 %
Alhamdulillah
Hehehehe

[aksa1]

Ngeluh sih enggak lah
kan waktu mau masuk juga udah tahu kondisinya

cuma ya itu, gaji pas pasan, tapi disuruh profesional kayak swasta
yaaa susah juga ya.

cuma bingung nya di Indonesia, kenapa klw gaji PNS naik
harga barang ikut naik juga ya, padahal naik 30% harga
naiknya nggak kira kira


yg gagal jd PNS pada ngiri...
yg sudah jadi PNS ngeluh gajinya dikit

bingung

[siapa aja deeh]

Gaji PNS menurut saya 3-4 juta udah lumayan, hanya kesejahteraan dan keterampilan hidupnya perlu dibenahi secara terus menerus agar benar2 dapat mengabdi dengan maksimal kepada negara dan rakyat serta dapat hidup layak seumpama yang bekerja di swasta. Kemudian, Pemerintah memperhatikan betul kehidupan masyarakat secara real, supaya antara PNS dan Non PNS itu bisa saling bahu-membahu menciptakan suasana bernegara dan berbangsa yang harmonis, solid dan dapat dipertanggungjawabkan tanpa membedakan asal-usul, golongan ras dan agama. Kalau dirasa kurang ya, tambahin sendiri aja.

[dennie]

Rp. 5.000.000 ---> baru pantas :clap:

[GSD]

Gaji yg pantas ya sekuat2nya APBN. Kalo ada ruang buat naikin gaji ato ngasih gaji bulan ke 13 ya kasihin aja.

Gw lagi iseng2 di Wikipedia dan gw ngeliat ini:

http://upload.wikimedia.org/wikipedia/en/8/88/Bumi_discount_mod.jpg

Rupanya di Malaysia, PNS (kalo bener Government Servants= PNS) dapet diskon 10% kalo mau beli rumah. Menarik utk dicoba juga, tuh. PNS dapet diskon 10% di Matahari, mungkin?

[arpet]

4 jutaan ......... lah

[orang_bijak]

Kalau Menurut Saya Gaji Pegewai Negeri Harus ada aturan yg Jelas, Disatu sisi saya lihat ada Pegawai negeri yg cuma duduk saja terus jam 12 siang sudah entah berada dimana apakah gajianya harus disamakan dengan Pegawai negeri yg Pergi Pagi Pulang Malam? , mungkin harus ada Penilaian Kinerja bagi setiap orang sesudah itu baru bisa di beri gaji Secara Proporsional, yg jadi masalah Sekarang Siapakah yg bisa kita percaya untuk Memberikan Penilaian Tersebut?


Memang kita serba bingung berada di Negara Ini, susah Cari Lembaga/orang yg bisa di percaya :bigcry:

[nugraha1]

Membaca berita Detik Surabaya mengenai pemecatan PNS yang terlambat masuk kerja alias mbolos setelah lebaran kemarin, saya jadi sedih.

Memang disiplin itu nomor satu pagi para pamong kerajaan Indonesia Raya ini.
Namun, ada sisi lain yang perlu difahami, dirasai dan diresapi: adakah kesalahan satu dua hari tersebut setimpal dengan 'kesusahan hidup' selama berpuluh tahun tenggelam dalam kehidupan dengan gaji yang minim, melas, minus dan bertambah minus?

Monggo, silakan komentar. Siapa tahu para Raja di seluruh negeri ini sudi mendengarnya, asal jangan hanya dijadikan bahan kampanye Pilkada dan Pemilu yang akan datang nanti karena biasanya 99% omong mlompong .... yang 1% pun ngowos dan ompong ...

ya namanya juga abdi negara mas,kalo emang gak bisa disiplin yah mundur aja dari pns,orang lain masih banyak kok yang masih mampu jadi pns & masih bisa disiplin...
geto ja kok repot...:getok:

[nugraha1]

sebetulnya gaji PNS yg sekarang aja udahlah cukup, karena selain ada gaji pokok PNS juga dapet tunjangan...jam kerja juga gak panjang... kerjaan juga gak banyak :lol:



yg perlu dinaikkan adalah PNS yang belum tetap, honorer, dan yang bertugas di daerah terpencil...

mereka kasian bro... kayak penjaga mercusuar, petugas jaga KA , gajinya ngga sampe sejuta walopun dah kerja puluhan tahun

setubuh...eh..setuju...:iagree::iagree::iagree:

[nugraha1]

wah, jadi gak enak nih, soalnya gw juga pns, gak enak klo gak kasih masukan..
begini, klo masalah gaji, dikaitkan dengan beban kerja, klo menurut gw sih relatif setimpal lah ya, soalnya yang gw lihat selama ini, klo ada pns yang diberi beban lebih, biasanya juga diikuti dengan penambahan penghasilan berupa honorarium
mungkin yang perlu ditingkatkan adalah disiplin kerja pns, biar para pns gak seenaknya aja mbolos ato pergi meninggalkan kantor untuk menjalankan bisnis sampingan, walaupun mungkin ada saatnya mereka pas gak ada kerjaan
klo ada yang bilang sapa suruh jadi pns, ya itu sih sah-sah aja, tapi itu kan tergantung dengan kemampuan seseorang juga, banyak koq orang yang gak mau jadi pns karena dia mampu mencari kerjaan di swasta yang level gaji nya lebih tinggi dari pns, dulu di tempat gw ada juga pegawai yang keluar karena merasa gajinya kecil, ya karena dia mampu bersaing di tempat lain untuk mendapat gaji yang lebih besar
klo gw bilang sih, yang lebih tepat itu ya selalu bersyukur kepada Tuhan YME, atas semua nikmat rizki yang diberikan

mau tanya nih mas...dulu waktu jadi pns masuknya pake calo kagak???

[nugraha1]

Rp. 5.000.000 ---> baru pantas :clap:

ngimpi.........:piss:

[fly_me_to_the_moon]

gaji yang pantas buat PNS??? susah jawabnya.....digaji berapa aja kl tdk bisa ngaturnya juga kuraaang.....seharusnya..pertanyaannya: bgamana meningkatkan kualitas PNS???:smoking:

[bramgreenday]

Membaca berita Detik Surabaya mengenai pemecatan PNS yang terlambat masuk kerja alias mbolos setelah lebaran kemarin, saya jadi sedih.

Memang disiplin itu nomor satu pagi para pamong kerajaan Indonesia Raya ini.
Namun, ada sisi lain yang perlu difahami, dirasai dan diresapi: adakah kesalahan satu dua hari tersebut setimpal dengan 'kesusahan hidup' selama berpuluh tahun tenggelam dalam kehidupan dengan gaji yang minim, melas, minus dan bertambah minus?

Monggo, silakan komentar. Siapa tahu para Raja di seluruh negeri ini sudi mendengarnya, asal jangan hanya dijadikan bahan kampanye Pilkada dan Pemilu yang akan datang nanti karena biasanya 99% omong mlompong .... yang 1% pun ngowos dan ompong ...

pertanyaan berapa gaji yg pantas untuk PNS ? bener2 pertanyaan yg sangat sulit. mekanisme untuk bisa menghasilkan angka rupiah nya akan sangat panjang.

tapi yg pasti harus sesuai dengan
1. lama waktu PNS mengabdi pada negara
2. besar-kecilnya kontribusi yg PNS berikan pada negara.
3. serta besar kecilnya tanggung jawab yang PNS pikul.
4. kemampuan negara untuk menggaji PNS
5. biaya hidup minimal yg dibutuhkan PNS

dimana masing PNS akan memiliki variabel2 yg berbeda dan complicated dlm mentakar besar-kecil tiap variabel, dan seberapa besar-kecil tiap2 variabel akan mempengaruhi berpa gaji yg pantas untuk tiap PNS .

sehingga untuk menemukan angka nya, saya ga sanggup dech....
belum lagi harus mempelajari UU, PP, mengenai gaji PNS dulu.

sorry TS, saya ga tau....

[nopi]

Iya berapa sih gaji PNS, gw juga gak tau.
Tapi tetangga gw tuh cukup makmur yg kerja di Depkes, Diknas ama Dephub..

Yah at least punya rumah lebih dr satu, mobil min 2 ada juga yg plus ruko....

Hm......gede kali ya gajinya........?? Meraka rata2 masih umur 35-45 an lah..

Eh mau tanya juga, kalau di BUMN sama gak gajinya ama PNS.....(belum mengerti)

[celingak-celinguk]

penetapan gaji PNS gak bisa seragam utk semuaw departemen dan semuaw wilayah di indonesia...yg dibutuhkan adalah standar gaji minimal....misal utk golongan terendah 1 juta....selanjutnya penetapan gaji dilakukan setiap tahun berdasarkan beban kerja dengan menggunakan outsourcing dari lembaga yg mampu membantu penetapan gaji pegawai profesional.....dan kinerja dari pegawai dievaluasi utk penentuan besaran tunjangan....fasilitas standar juga harus diberikan misal kesehatan, transportasi, perumahan dll.....
jika semuaw itu dipenuhi barulah menuntut profesionalitas kerja dari PNS yg sebagian besar sebagai pelayan publik...jika kebutuhan dasar dari pegawai sudah terpenuhi maka gw yakin kinerjanya akan bisa menyaingi pekerja swasta.....tp klo kesenjangan gaji masih terjadi maka jangan banyak berharap PNS akan menjadi semakin baik.....

[silverlight]

yah menurut saya ya digaji sistem pay for performance.
kalau yg single mungkin gaji dasar 3 juta di daerah selain jkt cukup lah.
kan ada tunjangan lain2 misalnya kesehatan, kendaraan dinas, dll.
kalau yg uda berkeluarga yah dikasih tambahan loh.
kalau gaji cukup untuk hidup layak, saya yakin rata2 para abdi rakyat kita ga bakal korupsi.
yg paling penting pns harus memiliki dedikasi dan kecintaan pada pekerjaannya.

[bobick]

pertanyaan berapa gaji yg pantas untuk PNS ? bener2 pertanyaan yg sangat sulit. mekanisme untuk bisa menghasilkan angka rupiah nya akan sangat panjang.

tapi yg pasti harus sesuai dengan
1. lama waktu PNS mengabdi pada negara
2. besar-kecilnya kontribusi yg PNS berikan pada negara.
3. serta besar kecilnya tanggung jawab yang PNS pikul.
4. kemampuan negara untuk menggaji PNS
5. biaya hidup minimal yg dibutuhkan PNS

dimana masing PNS akan memiliki variabel2 yg berbeda dan complicated dlm mentakar besar-kecil tiap variabel, dan seberapa besar-kecil tiap2 variabel akan mempengaruhi berpa gaji yg pantas untuk tiap PNS .

sehingga untuk menemukan angka nya, saya ga sanggup dech....
belum lagi harus mempelajari UU, PP, mengenai gaji PNS dulu.

sorry TS, saya ga tau....


:iagree:Ya, harusnya gaji PNS tidak seragam, dan mempertimbangkan antara lain: risiko, tanggung jawab, beban kerja, kompetensi, untuk menghindarkan anekdot Pintar Guoblok Pendapatan (gaji) Sama (PGPS) :cheers:

[Cakiyonian]

Membaca berita Detik Surabaya mengenai pemecatan PNS yang terlambat masuk kerja alias mbolos setelah lebaran kemarin, saya jadi sedih.
Memang disiplin itu nomor satu pagi para pamong kerajaan Indonesia Raya ini.
Namun, ada sisi lain yang perlu difahami, dirasai dan diresapi: adakah kesalahan satu dua hari tersebut setimpal dengan 'kesusahan hidup' selama berpuluh tahun tenggelam dalam kehidupan dengan gaji yang minim, melas, minus dan bertambah minus?
Monggo, silakan komentar. Siapa tahu para Raja di seluruh negeri ini sudi mendengarnya, asal jangan hanya dijadikan bahan kampanye Pilkada dan Pemilu yang akan datang nanti karena biasanya 99% omong mlompong .... yang 1% pun ngowos dan ompong ...
klo mau pecat, gk perlu nunggu lebaran.cukup liat kesehariannya aja.klo biasa gk disiplin n dibiarkan (gk diberi teguran,peringatan dan sanksi) tar pas lebarannya jd bolos gitu.apa maksudnya memberi arti lebih penting bolos abis lebaran drpd bolos di hari2 biasa.apa spy masuk Detik Surabaya?who knows...

2.5 jt bisa punya mobil :
1. udah turunan kaya
2. gajinya utuh karna makan dll ditanggung kantor
3. gaji 2,5 jt, tapi penghasilan .... :clap: bisa lebih gede bro... palagi indag
4.
silakan diterusin bro :cheers:
4. Tiap hari makan Indomie
5. Ke kantor jalan kaki atau nebeng sama teman yang punya kendaraan
6. Di kantor ngabisin aqua
7. Jadi kembung
8. Juga sering masuk angin
Pegawai Depkeu ntu kan katanya gajinya di atas standard pns yg lain... msh aja korup... liat aja pegawai kantor pajak....
:getok:
Depkeu atw Dep2 yg lain gaji standarnya sama semua.gk ada yg beda.gol I di depkeu dengan gol I dep lain sama.demikian pula bwt golongan lainya.yg beda tunjangannya.tunjangan depkeu skrg gila2an bila dibandingakan dengan tunjangan di dep2 lain.mana ada lembur fiktif lagi....tunjangan barunya tsb paling kecil pelaksana 1,5an jt (atw 1,1 klo gk salah) n plg tinggi sekitar 4 jt-an.kasie antara 6 - 8.kepala antara 10-15 n bisa mencapai 46 juta buat dirjen2nya.bikin dep lain mpot2an..:D

pertanyaan berapa gaji yg pantas untuk PNS ? bener2 pertanyaan yg sangat sulit. mekanisme untuk bisa menghasilkan angka rupiah nya akan sangat panjang.

tapi yg pasti harus sesuai dengan
1. lama waktu PNS mengabdi pada negara
2. besar-kecilnya kontribusi yg PNS berikan pada negara.
3. serta besar kecilnya tanggung jawab yang PNS pikul.
4. kemampuan negara untuk menggaji PNS
5. biaya hidup minimal yg dibutuhkan PNS

dimana masing PNS akan memiliki variabel2 yg berbeda dan complicated dlm mentakar besar-kecil tiap variabel, dan seberapa besar-kecil tiap2 variabel akan mempengaruhi berpa gaji yg pantas untuk tiap PNS .

sehingga untuk menemukan angka nya, saya ga sanggup dech....
belum lagi harus mempelajari UU, PP, mengenai gaji PNS dulu.

sorry TS, saya ga tau....
benar,pak...memang rumit penghitungannya.tp jk emang niat bisa aja cari konsultan asing buat bantu ngitung2.depkeu kmrn aja pk konsultan asing denger2nya.


penetapan gaji PNS gak bisa seragam utk semuaw departemen dan semuaw wilayah di indonesia...yg dibutuhkan adalah standar gaji minimal....misal utk golongan terendah 1 juta....selanjutnya penetapan gaji dilakukan setiap tahun berdasarkan beban kerja dengan menggunakan outsourcing dari lembaga yg mampu membantu penetapan gaji pegawai profesional.....dan kinerja dari pegawai dievaluasi utk penentuan besaran tunjangan....fasilitas standar juga harus diberikan misal kesehatan, transportasi, perumahan dll.....
jika semuaw itu dipenuhi barulah menuntut profesionalitas kerja dari PNS yg sebagian besar sebagai pelayan publik...jika kebutuhan dasar dari pegawai sudah terpenuhi maka gw yakin kinerjanya akan bisa menyaingi pekerja swasta.....tp klo kesenjangan gaji masih terjadi maka jangan banyak berharap PNS akan menjadi semakin baik.....
bukan hanya PNS tp Guru n Tentara jg perlu banget untuk lbh diperhatikan kesejahteraannya.

[le_chirurgien]

bukan hanya PNS tp Guru n Tentara jg perlu banget untuk lbh diperhatikan kesejahteraannya.

Kalau dokter dan bidan yang dipelosok2 gimana?
Kaya film dokumenter SUster Ngapung itu...

[Cakiyonian]

Kalau dokter dan bidan yang dipelosok2 gimana?
Kaya film dokumenter SUster Ngapung itu...
iya perlu jg bro :iagree:

[benhur]

seharusnya gaji PNS sepadan dengan UMR sehingga :

1. seluruh lulusan sekolah dan kuliahan gak berebut jadi PNS..... jadi lebih ke arah wirausaha.....
2. saya kalo melihat kerja aparat PEMDA DKI jadi miris, kalo kita datang pura pura ngetik, baca koran, main catur, ngobrol ngalor ngidul, main chess ato kartu
3. sekarang PNS terlalu gemuk, buang setengahnya baru bicara masalah kenaikan gaji,.....
4. gaji yang besar itu seharusnya yang di pedalaman atau yang sulit daerahnya, jadi gak melulu mikirin pindah ke kota. anda tau ketua RT?? yang nyelesaiin seluruh masalah se RT yang kira kira 150-300 KK itu?? mana gajinya>?
5. komentar diatas, yang pegawai negeri punya 2 rumah dan mobil.. usut dengan asas pembuktian terbalik lalu ketika salah di tembak di muka umum... wong makan duit rakyat apa bedanya dengan penghianat bangsa.

[Jean_If_Reads]

seharusnya gaji PNS sepadan dengan UMR sehingga :



PNS itu berbeda dengan karyawan swasta, sehingga mindset dan sistem penggajian nya pun secara filosofi juga berbeda. Untuk PNS, bentuk penggajian diukur berdasarkan nilai sarana dan fasilitas untuk suatu jabatan agar memungkinkan tercapainya efektivitas pekerjaan pelayanan masyarakat. Sedangkan bagi karyawan swasta (lebih tepat disebut sebagai upah) diukur lebih kepada kontribusinya bagi produktivitas perusahaan. Secara nominal, idealnya besaran penggajian PNS berada disekitar pendapatan perkapita. trus PNS tidak boleh punya pikiran seperti saudagar.

[sapta1]

Gimana y, tu c dikarenakan kurangnya rasa bersyukur di diri para pamong tu.Udh bersyukur dpet kerja, pake acara males2an segala.Kan banyak orng2 yang mengharapkan pekerjaan.Masalah gaji kecil, y blg j sama atasannya, namanya juga aspirasi.
-----------------------------------------------------------------------------
www.digibookgallery.com
www.citywebindo.com

[Vicenza]

< maaf > Tp mnrt ak Gaji PNS yg notabene dibayarkan dari pajak yg kita bayar, Tidak sesuai dgn cara kerjanya. Jujur aja ak lebih menghargai pegawai Swasta.
Mnrt ak, Gaji yg cocok buat PNS skr adalah separo dari yg diterima skr. Krn kerjanya jg cuma separo yg efektif ( bahkan mungkin lebih kecil )

[bakaSHINJI]

Berapa gaji yang pantas untuk PNS??

Kenapa gak coba daftar aja untuk jadi PNS? Lihat2 sendiri bagaimana keadaan di sini. Bagaimana "aliran duit" berjalan. Dan kalau memang gak setuju, coba deh berjuang untuk mengubahnya dari dalam. Gak ada gunanya mengubah birokrasi dari luar, lha kepala daerah aja belum tentu bisa mengontrol jajaran birokrat dibawahnya kok. Budaya yg terbentuk (dari birokrasi jaman jajahan Belanda) terlalu sulit untuk diubah begitu saja.

So kalau memang anda punya kualitas yg bagus, cerdas, nasionalisme kuat, dan anti korupsi, please daftar untuk masuk jadi PNS. Kalau mereka2 ini gak mau jadi PNS, akibatnya hanya orang2 dengan kualitas menengah ke bawah yg masuk. Bakal gak maju2 juga birokrasi pemerintahan kita.

[superuser1]

PNS ..wajar di gaji kecil, toh gak ada kerjanya ..:D

[saplo]

PNS ..wajar di gaji kecil, toh gak ada kerjanya ..:D

ga smua kaleeeeee
walopun jumlah pns yg begitu sedikit banget, ada ko bos
contohnya: laki gw hehehe

gw si setuju aj pns naik gaji:iagree:

btw, gw jg dulunya pns walopun skarang udah ga disana lg. gw emang ga kuat sama duit yg "aneh2", jd daripada dosa..gw cabut aj. alhamdulillah ga pake nganggur gw langsung dapet kerja di oil&gas company:smoking:

tp karena pernah jd pns, gw berani bilang ada ko orang2 hebat yg tetep mempertahankan idealismenya di pns. orang2 gt yg harus didukung:kiss:

[Vicenza]

ga smua kaleeeeee
walopun jumlah pns yg begitu sedikit banget, ada ko bos
contohnya: laki gw hehehe

gw si setuju aj pns naik gaji:iagree:

btw, gw jg dulunya pns walopun skarang udah ga disana lg. gw emang ga kuat sama duit yg "aneh2", jd daripada dosa..gw cabut aj. alhamdulillah ga pake nganggur gw langsung dapet kerja di oil&gas company:smoking:

tp karena pernah jd pns, gw berani bilang ada ko orang2 hebat yg tetep mempertahankan idealismenya di pns. orang2 gt yg harus didukung:kiss:

Kalo PNS seperti gambaran yg anda bilang. ak rasa bangsa ini bisa melewati masa krisis ekonomi jauh lebih cepat. :angel:

[saplo]

semoga ya pak

emang si dulu gw jg bete banget sama temen2 kantor gw, mantan pns niy.
kerja luntang lantung ga ngapa2in, yg kerja orangnya itu lagi itu lagi. udah gt giliran ada orang rajin, mereka malah sirik dan dianggap sok rajin, cari muka:bigcry:
curhat nih hehe

tp beneran bos, dari segambreng pns yg ga bener, ada ko yg beres. smoga aj yg beres2 itu tetep lurus aj&ga malah pindah ke swasta. mertua gw jg dulunya pns, tp ga kuat jg sama kondisi, akirnya out & malah punya usaha sendiri

laki gw si selain jd pns, dia jg nerusin usaha bokapnya, jadi ga banget deh untuk korupsi hehe
ga butuh jg:smoking:

cm yg bikin bete, jangan2 klo ada yg liat laki gw bawa mobil bagus dikit..ntar dibilang hasil korup. klo gw ngomong2 kita punya usaha sendiri, ntar dibilang modalnya hasil korup jg, e buset..keki jg kan

serba salah euy:bigcry:

[orang bijak]

Mungkin yg paling pas untuk level S1 fresh graduate atau dengan pengalaman kerja < 2tahun sekitar 3 jutaan. Klo level D3 mulai dari 1,5 jutaan

Yg penting bukanhanya gaji yg pantas tapi giman sistem performance benefitnya.. Yg perform yah makin naik yg sering bolos, KKN, dll yah di singkirkan aja... Intinya ada sistem penghargaan yg proporsional dan adil

Soal ngga masuk 1 hari dipecat ya ngga proporsional lah, tp klu sdh dapat peringatan msh bolos juga ya sikat aja bleh. Ngrusak tatanan yg ada aja pns begituan.

Soal gaji,. . . . gemana mau dapat gaji gede wong kerjanya aja main internet, nge game, ngga ada kerjaan yg pasti, shopping, ngga punya dedikasi yg baik. Yg perlu gaji gede yg melayani masyarakat bukan orang administrasi yg tdk ada beban kerja yg jelas dan tidak punya output yg jelas. Gitu aja koq repot

[ddesember]

Soal ngga masuk 1 hari dipecat ya ngga proporsional lah, tp klu sdh dapat peringatan msh bolos juga ya sikat aja bleh. Ngrusak tatanan yg ada aja pns begituan.

Soal gaji,. . . . gemana mau dapat gaji gede wong kerjanya aja main internet, nge game, ngga ada kerjaan yg pasti, shopping, ngga punya dedikasi yg baik. Yg perlu gaji gede yg melayani masyarakat bukan orang administrasi yg tdk ada beban kerja yg jelas dan tidak punya output yg jelas. Gitu aja koq repot

Dear all,

Gaji itu seperti air laut
makin banyak minum makin hausl lah kita ...
padahal klo PNS mau liat kebawah ... maish banyak kok orang yang lebih menderita dari mereka ...
jadi klo PNS terus melihat ke atas ... tak kan pernah cukup lah

[fly_me_to_the_moon]

Membaca berita Detik Surabaya mengenai pemecatan PNS yang terlambat masuk kerja alias mbolos setelah lebaran kemarin, saya jadi sedih.

Memang disiplin itu nomor satu pagi para pamong kerajaan Indonesia Raya ini.
Namun, ada sisi lain yang perlu difahami, dirasai dan diresapi: adakah kesalahan satu dua hari tersebut setimpal dengan 'kesusahan hidup' selama berpuluh tahun tenggelam dalam kehidupan dengan gaji yang minim, melas, minus dan bertambah minus?

Monggo, silakan komentar. Siapa tahu para Raja di seluruh negeri ini sudi mendengarnya, asal jangan hanya dijadikan bahan kampanye Pilkada dan Pemilu yang akan datang nanti karena biasanya 99% omong mlompong .... yang 1% pun ngowos dan ompong ...

gaji yg pantas buat PNS, gaji tersebut bisa memenuhi kebutuhan hidup primer dan sekunder sehari-hari PNS yang bersangkutan (kl dah menikah, bisa memenuhi kebutuhan hidup istri/suami dan anak-anaknya). jumlahnya siih relatif. tergantung biaya hidup di setiap daerah. Selain gaji yg diperbaiki, lebih baik diiringi juga oleh punishment yang tegas...bukan punishment kr hubungan dekat apalagi BELAS KASIHAN....gitu....

[PARA^_^KLETOS]

sebenernya PNS layak naik gaji. kalo masalah mereka sering bolos, sering nyantai di kantor (saya pernah ke kantor PNS, eh mereka sibuk chatting, ngerumpi, baca koran dan beberapa sedang perjalanan dinas alias jemput anak di sekolah dan ke pasar) itu dikarenakan kesalahan pemerintah. lha wong kebutuhan akan PNS masih belom mendesak kok malah dibuka penerimaan. jadinya ya numpuk di kantor. coba yang numpuk itu disebar kedaerah daerah terpencil yang benar benar membutuhkan, pasti akan menolong negeri ini.

[ddesember]

Sodara gue di Kejakgung 1,7 lho.

dengan gaji segitu ... sekarang berapa dia punya rumah ...? mobilnya berapa ? harusnya dengan gaji segitu sulit untuk beli mobil .... apalagi rumah ...

[gudel]

PNS sanagt layak untuk naek gaji 2 kali lipat
tapi.......hanya setengahnya saja yg dipekerjakan
jadi mereka jadi 2 kali lebih sibuk, tapi gaji naek 2 kali lipat

tapi yg setengahnya lagi nganggur ngapain ya? hahahaha :lol:

[ddesember]

PNS sanagt layak untuk naek gaji 2 kali lipat
tapi.......hanya setengahnya saja yg dipekerjakan
jadi mereka jadi 2 kali lebih sibuk, tapi gaji naek 2 kali lipat

tapi yg setengahnya lagi nganggur ngapain ya? hahahaha :lol:

kirim ke perbatasan tho ... suruh jaga tugu pembatas sambil nyangkul ...

[gudel]

kirim ke perbatasan tho ... suruh jaga tugu pembatas sambil nyangkul ...
ide bagus
tapi tetep harus keluar duit dong pemerintah
tapi alokasi dananya mungkin bisa diambil dari pembangunan daerah tertinggal dan dana pertahanan
harusnya emang pemabngunan sekarang dimulai dari pinggir, biar gak gampang di infiltrasi

[DerForumzer]

negeri impian gua :lol:
gaji PNS minimal 10 x UMR, tapi kalo suka bolos dan ga produktif, dikasih warning 3x trus pecat, ada jutaan orang yang pasti mau menggantikan posisi mereka
kalo ketangkep korupsi, ga ada ampun, hukuman mati :piss:
ga bakal ketemu lagi deh calo buat bikin KTP, SIM, Passport, dll :devilish:
polisi kita juga akan menjadi benar2 pelayan masyarakat
ga ada petugas pajak yang belagu lagi dan suka maen ancam2an

tapi kapan ya bisa kaya gitu :bigcry:

[kitfive]

ketika hendak melangkah kita telah berkomitmen
dan mengetahui kewajiban dan hak kita.
Jadi kalo gaji PNS tdk cukup siapa suruh masuk PNS.
Jangan hanya ingat hak PNS aja donk, kewajiban PNS harus diutamakan.
Aku sangat2 setuju dengan keputusan itu, biar ada pembelajaran bagi PNS yg tidak ingat dengan kewajibannya.
Tidak disiplinnya oknum PNS merupakan awal melajar untuk melakukan korupsi.:clap:
_____________________________________
KORUPTOR HILANG...., JAYA INDONESIA KITA

[niceguy]

negeri impian gua :lol:
gaji PNS minimal 10 x UMR, tapi kalo suka bolos dan ga produktif, dikasih warning 3x trus pecat, ada jutaan orang yang pasti mau menggantikan posisi mereka
kalo ketangkep korupsi, ga ada ampun, hukuman mati :piss:
ga bakal ketemu lagi deh calo buat bikin KTP, SIM, Passport, dll
polisi kita juga akan menjadi benar2 pelayan masyarakat
ga ada petugas pajak yang belagu lagi dan suka maen ancam2an

tapi kapan ya bisa kaya gitu :bigcry:

Kok impian kita bisa sama ya .. :iagree:

[mudunpapat]

ah PNS, paling nikmat jadi PNS di daerah, kalo kerja di departemen di pusat, udah gaji minim 1-2 juta doang, sering lembur pula, jam 7 malam baru pulang udah biasa, tp kalo di daerah mah berangkat jam 10-11 jam 12 udah pulang, mana gajinya juga lebih wah daripada yg pusat punya, korupsinya juga lebih merata karena temen kantornya ya masih tetangga/keluarganya sendiri.

dan omong omong soal PNS, coba deh kalo punya temen PNS, pinjem/colong buku wajib PNS mereka, trus cari disitu masalah absensi, ada kejutan untuk anda, minimal kehadiran PNS tuh 1 kali dalam 60 hari alias dalam sebulan cuma nongol pas hari gajian pun no problem, memang karirnya bakal berenti tp tetep aja gaji buta, dan sialnya hampir 30% tiap kantor tuh isinya manusia macam gini.

jadi kalo mereka bolos tuh bukan melanggar aturan tapi sesuai dengan aturan, hidup indonesia, merdeka !!!!

[Burberry]

kesejahteraan hrs bgs biar ga tergoda buat korup..tp jg hrs dibarengi ama peraturan yg strict jg kyk ga bisa santai2 an kelewatan kl di kantor apalagi kl plg cepet :lol:

[cuma_liat]

:speachless:
Jadi musti di kasih naik gaji lagi donk yach ??:devilish:

:clap:

[hyuga_clan06]

Itu resiko pegawai yang bandel.. Mungkin sudah banyak hal negatif yang dilakukan PNS tsb, sehingga gak ada lagi teguran-teguran halus untuk mereka :getok:
Terus kalo mengenai gaji yang pantas, sebenarnya gak juga. Apa yang sudah dipatok pemerintah itu sudah sesuai dengan kondisi bangsa ini kok.
Ntar dikasih gaji yang tinggi, kerja juga gak becus. Lihat ada peluang untuk korupsi, korupsi pun halal. Malas masuk kantor atau masuk kantor juga gak tau apa yang harus dikerjakan, karena pegawai yang over loud.
Ya, seperti itulah :bigcry:


itu sih enakkk lo ngomong kayak gitu.....kan kasian kalo pnsnya kerjanya bagus tapi gaji gak naek2...lo kira makan pake apa tu pns:devilish: