HOT TOPICS :
Gosip | COVID-19 | Ayo Vaksin
|
Thread Terpopuler
-
Minggu, 2024/04/18 11:55 WIB
Klarifikasi Idham Masse Soal Mobil Untuk Ibu Catherine Wilson Mau Ditarik Leasing
-
Minggu, 2024/04/18 11:48 WIB
Ogah Disebut Nganggur, Ferry Irawan Ngaku Ada Proyek Film dan Dicalonkan Jadi Bupati
-
Selasa, 2024/04/14 11:47 WIB
Sandra Dewi Hilang di Instagram, Keluarga Lakukan Hal Ini
-
Sabtu, 2024/04/17 14:39 WIB
Melody Prima Baru Ungkap Alasan Bercerai Setelah Setahun Berlalu
-
Jumat, 2024/04/16 14:20 WIB
Olivia Nathania, Anak Nia Daniaty Bebas dari Penjara Kasus CPNS Bodong
-
Selasa, 2024/04/14 11:42 WIB
Soal Kabar Adopsi Bayi Perempuan, Ini Kata Raffi Ahmad
|
Thread Tools |
19th November 2015, 15:53 |
#1
|
Addict Member
|
#FYI Gambaran Tugas Seorang Staf HRD Dalam Sebuah Perusahaan
Sumber daya manusia (SDM) adalah aset sebuah perusahaan. Perusahaan dapat berjalan semestinya berkat SDM yang mumpuni. HRD merupakan salah satu hal yang terpenting dalam roda manajemen dari berbagai fungsi dalam suatu perusahaan, HRD itulah yang berkewajiban untuk mengelola seluruh sumber daya manusia bagi perusahaan. Dengan demikian, HRD menjadi bagian yang penting pada setiap perusahaan. Ketika anda diamanahkan menjadi personel HRD, pada dasarnya anda sudah berurusan dengan kebijakan dan strategi yang diterapkan perusahaan untuk kesejahteraan karyawan.
Tugas HRD: Agar dapat berkerja secara efesien bagi kesejahteraan karyawan dan perusahaan, maka setiap personel HRD wajib mengetahui tugas-tugasnya dan pekerjaan utama apa yang mereka harus jalankan. HRD mempunyai tugas dan fungsi sebagai berikut: 1. Membuat kebijakan yang berhubungan dengan tumbuh kembangnya suatu perusahaan. Kebanyakan perusahaan mempunyai kebijakan tertentu yang kerap dirumuskan lagi oleh pihak HRD dalam pelaksanaan di lapangan. Inilah fungsi dan tugas paling penting seorang staf HRD. Semua kebijakan yang dibuat harus disusun sesuai dengan mempertimbangkan tujuan perusahaan. 2. Rekrutmen dan seleksi untuk kemajuan perusahaan. Mencari staf yang dibutuhkan oleh perusahaan menjadi tanggung jawab HRD berikutnya. HRD memilih calon karyawan yang tepat dan memperkerjakan karyawan yang cocok dan sesuai dengan kebutuhan sebuah perusahaan. 3. Perubahan menuju manajemen yang lebih baik. Dalam sebuah perusahaan mungkin akan terjadi suatu perubahan managemen. Kerap perubahan ini tidak semuanya mungkin menyenangkan bagi para sebagian atau keseluruhan karyawan. Karyawan mungkin saja mengalami kesulitan untuk menyesuaikan diri dengan perubahan ini. Dalam keadaan seperti ini, personil HRD mempunyai peran penting untuk menerapkan perubahan tersebut dengan cara yang baik. 4. Mendata seluruh karyawan. Mengelola data para karyawan adalah tugas yang tidak kalah pentingnya. Untuk perusahaan dengan jumlah karyawan ratusan bahkan ribuan, bisa dibayangkan betapa repotnya staf HRD untuk mengelola berbagai macam data karyawan. Tidak mengherankan ketika kemudian perusahaan-perusahaan terus meningkatan kualitas pengelolaan data karyawan dengan menggunakan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian. SUMBER ‪#‎HRD‬ ‪#‎SIAP‬+P ‪#‎Software‬ ‪#‎SoftwareDatabse‬ ‪#‎SoftwarePayroll‬ ‪#‎AplikasiHRD‬ ‪#‎Realta‬ ‪#‎Indonesia‬ |
27th December 2017, 14:13 |
#2
|
Registered Member
|
paling susah nih jadi hrd banyak yang di urusin pusing
_________________________________ franchise indonesia | franchise murah | waralaba murah |
28th March 2018, 09:49 |
#5
|
Banned
|
saya share bikin slip gaji karyawan
|
29th March 2018, 06:04 |
#6
|
Mania Member
|
|
Reseller produk pakaian anak brand Ammar Kids. WA 085780124424 |
22nd June 2018, 09:26 |
#7
|
Registered Member
|
|
- detikNews · Berita · Internasional · Kolom · Wawancara · Lapsus · Tokoh · Pro Kontra · Profil · Indeks
- detikSport · Basket · MotoGP · F1 · Raket · Sepakbola · Sport Lain · Galeri · Profil · Fans Area · Indeks
- Sepakbola · Italia · Inggris · Spanyol · Jerman · Indonesia · Uefa · Bola Dunia · Fans Area · Indeks
- detikOto · Mobil · Motor · Modifikasi · Tips & Trik · Konsultasi · Komunitas · OtoTest · Galeri · Video · Forum · Indeks
- detikHot · Celebs · Music · Movie · Art · Gallery · Profile · KPOP · Forum · Indeks
- detikInet · News · Gadget · Games · Fotostop · Klinik IT · Ngopi · Produk Pilihan · Forum · Indeks
- detikFinance · Ekonomi Bisnis · Finansial · Properti · Energi · Industri · Sosok · Peluang Usaha · Pajak · Konsultasi · Foto · TV · Indeks
- detikHealth · Health News · Sexual Health · Diet · Ibu & Anak · Konsultasi · Health Calculator · Foto Balita · Bank Nama Bayi
- detikTravel · Travel News · Destinations · Photos · d'Trips · Hotels · Flights · ACI · d'Travelers Stories
- Wolipop · Fashion · Photos · Beauty · Love & Sex · Home & Family · Wedding · Entertainment · Sale & Shop · Hot Guide · d'Lounge · Indeks
- detikFood · Resep · Tempat Makan · Kabar Kuliner · Halal · Komunitas · Forum · Konsultasi · Galeri · Indeks
- detikSurabaya · Berita · Bisnis · Society · Foto · TV · Indeks
- detikBandung · News · Sosok · Info · Pengalaman Anda · Lifestyle · Iklan Baris · Foto · TV · Info Iklan · Forum · Indeks
Iklan Baris · Blog · Forum · adPoint · Seremonia · Sindikasi · Info Iklan · Suara Pembaca · Surat dari Buncit · detikTV · Cari Alamat
Copyright © 2019 detikcom, All Rights Reserved · Redaksi · Pedoman Media Siber · Karir · Kotak Pos · Info Iklan · Disclaimer