Perkembangan teknologi telah banyak membantu perusahaan mengatasi masalah-masalah yang ada. Namun, di sisi lain teknologi-teknologi digital baru pada tingkat adopsi smartphone, tablet, dan PC portabel yang bertumbuh dengan pesat. Serta kemunculan teknologi-teknologi ‘baru’ seperti teknologi sosial dan Internet of Things, virtualisasi hingga Software Defined Networking juga menimbulkan berbagai tantangan baru untuk diatasi oleh perusahaan. Sebagai contoh, kemampuan untuk bisa mengakses informasi dari perangkat apapun, kapanpun, dan di manapun dengan lancar sudah menjadi kebutuhan yang semakin meningkat.
Teknologi yang berkembang pesat ini memaksa perusahaan untuk bisa merubah pola pikir dan strategi perusahaan agar mampu unggul di pasar tanpa mengorbankan anggaran IT, keamanan, dan kinerja sistem IT perusahaan. Selain itu, perusahaan juga harus mampu menyelaraskan infrastruktur IT mereka dengan permintaan atau kebutuhan pengguna (pelanggan dan karyawan) yang berubah dari waktu-ke-waktu.
Perusahaan perlu memiliki tenaga teknis IT yang memadai untuk menjawab tantangan perkembangan teknologi dan tuntutan operasional perusahaan. Mendapatkan kandidat-kandidat lulusan IT dari Perguruan Tinggi (PT) terakreditasi melalui rekrutmen.


Daftar lowongan kerja perusahaan besar

Daftar lowongan terbaru