Menurut laporan Global Digital 2019, orang Amerika menghabiskan waktu online rata-rata tujuh jam per hari – menggunakan perangkat seluler untuk berkomunikasi, memesan kopi, memeriksa saldo bank dan banyak lagi. Hal ini juga dirasakan di negara seperti Indonesia. Bahkan beberapa riset menunjukan bahwa digitalisasi lebih berdampak luas di Indonesia dibanding negara maju seperti Amerika. Perkembangan teknologi yang pesat ini memberikan kita kemudahan dalam mengakses data pribadi dan informasi penting di semua bidang kehidupan sehari-hari kita.

Namun dalam dunia pekerjaan, teknologi yang digunakan tampaknya malan mundur 20 tahun. Realitas ini memiliki efek yang merugikan pada keterlibatan karyawan, menarik bakat-bakat terbaik dan mendorong kinerja dalam bisnis.

Para pekerja frustrasi karena mereka tidak dapat dengan mudah mengambil atau mengelola informasi pribadi mereka dengan cara yang sama seperti yang mereka lakukan di luar kantor. Dan HR terperosok dalam tugas-tugas administrasi manual yang menghabiskan waktu berharga dari hal strategis, seperti perekrutan dan pengembangan bakat.

Apa solusinya? https://bsc.co.id/ideas/teknologi-ba...ris-indonesia/

Akan tetapi untuk industi umkm furniture banyak teknologi yang sudah di perbolehkan masuk ke indonesia.contohnya seperti power tools yang sangat membantu saya dalam bisnis Jasa pembuatan kitchen set