LinkedIn menjadi salah satu jaringan populer yang menyimpan banyak kandidat potensial. Bagi perusahaan yang ingin memanfaatkannya untuk mencari calon pekerja, harus mengetahui terlebih dahulu cara membuat lowongan kerja di linkedln.

Jika sudah mengetahui caranya, perusahaan bisa memposting lowongan pekerjaan untuk mencari kandidat terbaik di sana. Berikut ini akan dijelaskan bagaimana cara memposting pekerjaan di LinkedIn dengan menggunakan metode yang berbeda-beda.

Bagaimana Cara Membuat Lowongan Kerja di LinkedIn?

Dikutip dari laman linkedin.com, LinkedIn adalah salah satu jaring profesional yang bisa digunakan untuk menemukan pekerjaan, tempat magang, menghubungkan serta memperkuat hubungan profesional. Bahkan, bisa mempelajari berbagai macam keterampilan guna mengembangkan karir. Namun, tentu langkah pertama yaitu anda harus tahu cara membuat akun linkedin dahulu baru kemudian menggunakannya.

Platform ini bisa langsung diakses melalui website maupun aplikasi seluler. LinkedIn dapat membantu para pencari kerja yang terhubung dengan penyedia pekerjaan. Selain itu, LinkedIn juga menjadi wadah bagi para penggunaannya untuk menyelenggarakan acara luring, menulis artikel, sampai memposting foto dan video.

Cara Membuat Lowongan Kerja di Linkedin Melalui Postingan

Platform ini bisa langsung diakses melalui website maupun aplikasi seluler. LinkedIn dapat membantu para pencari kerja yang terhubung dengan penyedia pekerjaan. Selain itu, LinkedIn juga menjadi wadah bagi para penggunaannya untuk menyelenggarakan acara luring, menulis artikel, sampai memposting foto dan video.

Bagi Anda yang ingin menemukan kandidat tepat, dapat dengan cara beriklan di linkedin mengenai lowongan pekerjaan yang sedang Anda buka hanya dalam satu kali pengiriman, Maka simak cara membuat lowongan kerja di linkedln berikut di bawah ini.

1. Buat Halaman LinkedIn
Agar mendapatkan hasil terbaik saat memposting iklan lowongan kerja di LinkedIn, maka harus membuat terlebih dahulu halaman LinkedIn khusus perusahaan. Biasanya, pada halaman tersebut memuat informasi terkait perusahaan Anda.

Membuat halaman perusahaan LinkedIn ini dapat dilakukan secara gratis, mudah, dan dapat diperbaharui terus jika diinginkan. Hal ini tentunya bisa memperkuat branding perusahaan Anda sendiri.

Jika Anda merupakan pengguna lama LinkedIn, pasti dalam membuat halaman perusahaan di platform tersebut tidak akan terlalu sulit. Namun, jika kenyataanya Anda masih pengguna baru, maka tidak bisa langsung melakukan pembaharuan profil.

Tunggulah hingga beberapa hari sampai akun Anda aktif. Kemudian, baru bisa membuat halaman perusahaan dan posting iklan lowongan pekerjaan di sana.

2. Cantumkan Profil
Berikutnya, bila Anda membuat profil pada perusahaan LinkedIn, benar-benar memiliki nilai tersendiri. Selain itu, Anda harus membuat koneksi setidaknya 5 pengguna LinkedIn lainnya.

Butuh informasi artikel lebih lanjut? kamu bisa baca di [URL="https://www.bebaskata.com/cara-membuat-lowongan-kerja-di-linkedin/"]Cara Membuat Lowongan Kerja Di LinkedIn

Source: Bebaskata.com

Halo perkenalkan, kami Bramasta Digital Marketing Agency yang berbasis di Surabaya.

Saat ini kami sedang mencari freelance *Content Creators*, untuk memenuhi kebutuhan project kami, yaitu pembuatan konten (tulisan + gambar) sebanyak 1.200 konten per bulan (30 hari).

Jika ada yang berminat, silahkan klik link di bawah ini untuk mendafar;
https://www.bramasta.id/career/

Atau hubungi kami jika ada yang ingin ditanyakan. Terima kasih 😊�🏼

Salam,
Bramasta.id