DetikForum

DetikForum (http://forum.detik.com/index.php)
-   Sekolah (http://forum.detik.com/forumdisplay.php?f=156)
-   -   [Tips] Memberi nilai tambah pada seorang Fresh Grad (http://forum.detik.com/showthread.php?t=723729)

cibs 19th June 2013 23:18

[Tips] Memberi nilai tambah pada seorang Fresh Grad
 
Jumpa lagi DF-ers : D Hari ini kita bahas nasib Fresh Graduate alias Sarjana Baru yuk hehe. Pertanyaan yang selalu menusuk hati seorang fresh grad adalah : "kapan dapat kerjaan?" Duh jaman sekarang kan cari kerja susye, apalagi kalo belum punya pengalaman. >.<

Jadi bagaimana sebenarnya nilai seorang Fresh Graduate di mata sebuah perusahaan? Tinggi, sedang, atau malah rendah? Simak 5 tips untuk membantu para fresh grad memiliki nilai tambah yang dicari oleh perusahaan dari sebuah Situs Manajemen Keuangan berikut ini! :)

Quote:

1) Miliki Curriculum Vitae yang baik, benar dan menarik.
CV menjelaskan tentang pendidikan, pencapaian, & keistimewaan seorang fresh grad. Kesan baik itu penting! Ingat, hanya dibutuhkan waktu 10detik untuk membuat kagum HR sebelum CV Anda dibuang ke tempat sampah #nasib. Untuk "mencontek" CV gaya baru, cek disini: http://******/lhn0u

2) Miliki Nilai Tambah.
Ingat, nilai tambah fresh grad bukan hanya pencapaian pendidikan. Kepercayaan diri dan jaringan kenalan yang luas juga suatu nilai tambah. Catatan untuk poin ini adalah seorang fresh grad harus hati2 untuk tidak menjadi arogan karena memiliki nilai tambah yang tidak dimiliki oleh orang lain. Sebaliknya, fresh grad yang merasa tdk memiliki nilai tambah apapun, jangan sampai merasa rendah diri. Itu tidak benar, gali terus diri anda!

3) Optimis.
Menjadi fresh grad bukan berarti Anda bodoh. Biasanya karyawan2 senior akan memandang Anda sebelah mata dan menganggap Anda tidak memiliki kemampuan apa-apa. Buktikan dengan bekerja keras dan minimalkan kesalahan

4) Komitmen dan Konsisten.
Ingat, komitmen bukan obsesi. Ketika fresh grad melaksanakan dua hal tersebut, maka ia tidak akan gagal. Berkomitmen dan berkonsisten akan menunjukkan kepada dunia seperti apakah diri fresh grad sesungguhnya : fokus dan pekerja keras.

5) “Stay hungry, stay foolish” - Steve Jobs.
Kutipan yang sempurna untuk seorang fresh grad. Kutipan ini hanya mencakup hal2 positif ya! Tetaplah merasa lapar akan pengetahuan, jangan mudah merasa puas, dan terus buru hal – hal baru yang belum diketahui. Seorang fresh grad harus berani mengambil resiko krn ia tidak akan tahu apa yang akan terjadi jika tidak pernah mencoba.
Sumber :
Ind : Berapa Nilai Seorang Sarjana Baru? | Eng : How Much Am I Worth?

cibs 1st October 2013 19:42

Rekruter itu akan memilih calon yang terbaik. Jadi sebagai fresh grad harus punya 'sesuatu' yang menjadi nilai tambah bagi dia :)

cibs 6th October 2013 22:54

Sebagai fresh grad harus punya nilai tambah supaya lebih unggul dibanding yang sudah punya pengalaman ;)

cibs 12th October 2013 16:10

Apa saja yang bisa bikin rekruter melirik ke sarjana baru?
simak yuk ;)

cibs 19th October 2013 23:17

Jika Anda seorang sarjana baru, berilah nilai tambah pada diri Anda :)

cibs 29th October 2013 14:21

sarjana baru harus punya trik supaya dilirik sama perusahaan keren :)

cibs 9th November 2013 23:05

Kamu fresh grad? mau cepet dapet kerjaan? yuk diberi nilai tambah dirinya, supaya bisa cepet mendapatkan kerjaan :D

cibs 20th November 2013 14:44

Buat calon bos Anda kagum dengan nilai2 tambah yang Anda miliki
jangan mau kelamaan nganggur :)

cibs 1st December 2013 22:33

Nilai tambah untuk seorang fresh grad apa saja kira2? yuks share disini dong. kan lumayan buat para pembaca yang baru mau lulus kuliah :D

chkrmdhn 12th October 2015 15:21

Mau menambahkan dan sharing info... CV merupakan hal yang penting bagi pencari kerja karna CV merupakan jendela utama seorang rekruter melihat apakan kandidat cocok untuk bekerja diperusahaannya atau tidak, jadi untuk para fresh graduate harus membuat CV nya semenarik mungkin dan diutamakan menggunakan bahasa inggris... dan CV sebaiknya tidak lebih dari 2 halaman dan hanya memasukan info dan pengalaman yang relevan dan pekerjaan yang ingin dilamar.. tahapan setelah seleksi CV adalah interview kerja... sebaiknya untuk para fresh graduate mencari info mengenai tips interview yang baik dan mempelajari pertanyaan2 interview yang sering ditanyakan. Biasanya pertanyaan yang paling sering ditanyakan adalah kelebihan, kekurangan, pengalaman (bisa pengelaman bekerja atau berorganisasi) dll atau bisa buka jobplanet untuk mempelajari pertanyaan2 interview lainnya... semoga bermanfaat :)


All times are GMT +8. The time now is 20:51.


Powered by vBulletin
Copyright © 2000 - 2006, Jelsoft Enterprises Ltd.